リーダーコミュニケーション講座(スライド付き)

リーダーコミュニケーション講座(スライド付き)

部下・後輩の意識を変え、モチベーションを高めるコミュニケーションの取り方を学ぶ

商品No.DID31409

 
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

対象者

・部下や後輩と接する機会の多い管理職やリーダーの方

・チーム内でのコミュニケーションの取り方を再確認したい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • モチベーションが上がらない部下への接し方や、期待の伝え方がわからない
  • 日々の業務指導を通じて、部下の成長を促したい
  • 新しい業務に対して及び腰のメンバーが多い

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

部署やチームのメンバーの多様化、またハラスメント防止が謳われる背景もあり、コミュニケーションの取り方に戸惑いを覚える方も少なくありません。しかし、目標を達成し成果を上げるチームづくりをするうえで、リーダーからの働きかけも不可欠です。本動画は管理職やリーダーを対象とし、部下とのコミュニケーションの取り方を学びます。部下を動かす、あるいはモチベーションを高めるための伝え方や、相手に安心感を与える姿勢や表情・話のきき方のコツをつかみ、チームで頼りにされる強いリーダーとなるためのヒントを得られる講座です。

到達目標GOAL

  • ①リーダーとして、部下・後輩とのコミュニケーションの原則を再確認する
  • ②コミュニケーションを円滑・有意義するために、4つの切り口からヒントを得る
  • ③頼りにされ、尊敬されるリーダーとなるきっかけをつかむ

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID31409

動画時間/容量

  • 動画1

    00:07:08

    336MB

  • 動画2

    00:06:44

    320MB

  • 動画3

    00:15:09

    395MB

  • 動画4

    00:06:00

    283MB

  • 動画5

    00:06:06

    296MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能(WEBinsource会員限定):¥11000(税込)

収録内容DETAIL

収録時間: 00:41:08

プログラム
内容
  • 1.リーダーコミュニケーションの基本原則
    (1)リーダーの心構え
    (2)リーダーコミュニケーションの5か条~部下・後輩に愛情を持って接する
  • 2.部下・後輩の意識を変えるコミュニケーション
    (1)意識を変える3つの手順
    (2)リーダーとして語るときのポイント
  • 3.部下・後輩の業務遂行を支援するコミュニケーション
    (1)業務指示の4要素
    (2)仕事の教え方・指示の出し方
    (3)指示を確認する、常識をすりあわせる
    (4)効果的なほめ方
    (5)「叱る(注意・指導する)」ということの理解
  • 4.未知の業務にチャレンジさせるコミュニケーション
    (1)部下を未知の業務にチャレンジさせるためのポイント
    (2)一緒にチャレンジするというメッセージを伝える
    (3)部下の不安を取り除く
    (4)部下を支援する
    (5)共に喜び、苦しみを分かち合う
  • 5.部下のモチベーションを高めるコミュニケーション
    (1)モチベーションが低い部下に対するコミュニケーション
    (2)モチベーションが高い部下に対するコミュニケーション

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

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