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人事院向け研修

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研修の目的・特徴

国家公務員の人事管理について、中立的な立場で人事行政の公正性のため、調査研究などを行いますが、その役割を担う担当者向けの育成として、複数の研修により成長いただくことが目的です。

特有の人材育成事情

各省庁の縦割りを超えた、国家公務員として求められる共通のスキルを、インソースのビジネス経験豊富な講師陣が実践的に指導いたします。


新しい時代を担う公務員の育成へ

公務員による不祥事、国民の政治不信など、公務員の方々を取り巻く環境は以前にも増して、厳しいものになっています。そんな中で、人事院が担うべき人材育成のポイントは、国家公務員としての共通のスキルを習得させることにあります。各省庁での専門的な研修や、それぞれの職場で行っているOJTでは補いきれない、ヒューマンスキルや公務員として持つべき一般的なマネジメント能力を身につけていただきます。

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お客さまから「{{trainingName}}」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。
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