セミナー概要

従業員エンゲージメント(Employee Engagement:EE)とは、HR領域において「社員の会社に対する愛情度」を示す指標です。この指標は従業員のモチベーションや生産性、さらに優秀人材の離職リスクにも大きく影響するとされ、今多くの企業が重要視しています。

従業員が自ら「この組織でもっと頑張りたい」という意欲を高めるにあたって、「いかにして組織の中で自分自身をもっと活かしていけるか」「将来のキャリアに対してどのように向き合っていくか」「どうすれば今の職場での共通課題に対して、チームがお互いを尊重し合いながら仕事を進めていけるのか」といった課題にじっくりと向き合うことが求められています。そのような課題に向き合うためには、ワークショップが非常に効果的です。

ワークショップを通して、自分自身の心に問いかけながら自己理解や自己肯定感・他者肯定感の向上をはかります。そして共通認識を持つといったプロセスを踏まえて、学び・考え・受け止めます。時には捉え方を変えることで、自分の周りや仕事に対する見え方が変わってくることもあります。

今回はLEGO®SERIOUS PLAY®を通して、従業員エンゲージメントを上げるワークショップの手法を体験していただきます。
※LEGO®SERIOUS PLAY®は、レゴ・グループの登録商標です

スピーカー

LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと
教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター
森本 康仁

対象者

  • ・エンゲージメント向上の施策に取り組んでいらっしゃる、もしくはこれから取り組みを始めていきたいとお考えの人事・人材開発部門や経営企画部門のご担当者さま
  • ・レゴ®ブロックを用いたワークショップに興味関心のあるご担当者さま

特におすすめ
したい方

  • 社員の離職率の高さに悩んでいる
  • 従業員の仕事に対する意欲をもっと上げていきたい
  • コロナ禍で希薄になった従業員同士の交流を深めていきたい
  • エンゲージメントサーベイを実施し、施策も打っているが、なかなかスコアが上がらない
  • エンゲージメント向上のミッションが与えられているが、どこから手を付けていいか分からない

参加方法

本セミナーは対面型での実施を予定しております。

会場:インソース日暮里ビルセミナールーム

セミナー内容

エンゲージメント向上の施策について取り組んでいることについての情報交換

エンゲージメント向上の施策としてLEGO®SERIOUS PLAY®を体験する

ワークショップの振り返り、解説

他社事例紹介&相談会

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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