セミナー概要

組織における生産性を向上させるためには、チームの仕事の進め方を見直すだけにとどまらず、個々のスキルアップに向けた教育研修機会を充実させることが必要です。このため、人材教育・研修担当者の方には各階層及び個々のスキルレベルを把握するとともに、効果的な人材育成を推進することが求められます。

当社の「階層別テスト」は、各階層及び個々の「強み」と「課題」をテストによって見える化し、効果的な人材育成の推進をサポートする人材アセスメントサービスです。役割や意識の調査ではなく、スキルを測るための「正解が明確なテスト」を行い、個人のスキルレベルを把握することで、各階層や個人の傾向を踏まえた、効果的な育成が可能になります。

本セミナーでは、階層別テストをはじめとした、インソースの人材アセスメントや各コンセプトのご紹介と、本サービスを活用した効果的な人材育成への活かし方についてお話します。組織内の人材教育や研修をご担当されている方にぜひご参加いただきたい内容です。

スピーカー

株式会社インソース コンテンツ開発部 部長 北澤紀大

対象者

  • ・人事部門の皆さま
  • ・研修企画担当の皆さま

特におすすめ
したい方

  • 人材育成体系ができておらず、まずは、全体や個人の課題を明確にしたい方
  • 社員・職員の全体的なスキルアップを図りたいが、何をすればよいかわからず悩んでいる方
  • 研修に対する社員・職員のモチベーションを上げるためのツールを探している方
  • 人事評価とは別の切り口で社員・職員のスキルを測りたいと考えている方

セミナー内容

人材アセスメントの目的

「階層別テスト」サービスについて

「階層別テスト」の人材育成への活かし方

当社がご提供する多様な人材アセスメントサービスのご紹介

  • 「階層別テスト(若手、中堅、初級管理職、上級管理職)」
  • 「新人8大スキルアセスメント」
  • 「360度評価アセスメント」
  • 「組織マネジメント・キャリア・働き方診断」 など

スケジュール

  • ※無料セミナーは人事または研修ご担当者様向けの内容となっております。個人の方・同業の方のご参加はご遠慮ください
  • ※原則、1社2名様までのご参加とさせていただきます
  • ※無料セミナー当日は受付にて、名刺を頂戴いたします。恐れ入りますが、ご準備をお願いいたします
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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