【講義映像】（官公庁・自治体向け）課長級研修～組織の「変革」を実現する（テキスト付き）

リーダーとして未来を見据え、「変革（Change）」を実現する

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対象者TARGET PERSON

管理職層

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

急激に変化し続ける環境変化の中、行政機関（官公庁・自治体）でも「変革（Change）」が求められている。課長こそが、自組織の業務の枠組みの変革を担う「変革リーダー」だ。
本動画では、そもそも変革とは何かという定義をふまえ、変革に欠かせない徹底的な業務改善のステップや、変革実現のための巻き込む力、組織力強化のための部下育成の重要性を学ぶ。「未来」という高い目線を踏まえた変革目標・計画を立て、実現を目指そう。

サンプルの視聴SAMPLE MOVIE

収録内容DETAIL

プログラム例
	内容
	１．管理職の役割 ■目指すべき将来　～組織の「変革」に取り組む
	２．変革（ｃｈａｎｇｅ）とは（１）変革とは（２）変革リーダーとは　～変革リーダーの仕事
	３．変革の最初のステップは徹底した業務改善（１）徹底的な業務改善　～業務見直しの考え方（２）仕組み・しかけの工夫（３）業務見直しのポイント
	４．変革目標を設定するために ■中・長期の視点で自組織や地域の将来を考える
	５．変革を実現するには（１）まずは部下に部署の目的を認識させる（２）目的に基づいた課題と目標の設定（３）目標を共有する（４）変革を実践する　～ＰＤＣＡサイクルの活用（５）変革の過程における合意形成の重要性
	６．変革リーダーの部下育成　～人材を生かす（１）変革を実現するには組織と個の力を伸ばす（２）育成に求められる計画性