（官公庁・自治体向け）部長級研修～組織の課題を掴み、目標を定める（冊子教材・テスト付き）

（官公庁・自治体向け）部長級研修～組織の課題を掴み、目標を定める（冊子教材・テスト付き）

組織を牽引する部長に求められる、役割を見つめ直す

商品No.DID32502

　
  • 部長・経営層

対象者

・組織全体を牽引する部長となりたい方
・部長級に昇格したもののマネジメント範囲が広くなっただけ、という方
・部長像について知りたい方、部長のあり方を学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 部長職のやるべきことが具体的にイメージできない
  • 部下の動かし方がわからない
  • 課長職時代と比較して、部下の育成方法に変化がないことが不安
  • 担当部門、部下のあげる実績が思わしくない

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

官公庁・自治体の部長職の方向けに、「部長の役割」「組織の牽引」「リスク管理」「人材育成（部下の動かし方）」を解説します。部長職としての一歩を踏み出すために必要な考え方や行動について、具体的な事例をあげています。部長職になったばかりの方、担当部門の実績がふるわない方、成果をあげ続ける組織を作りたい方に最適な動画です。

到達目標GOAL

  • ①部長職としてのリーダーシップの取り方を理解する
  • ②組織全体を牽引するためにやるべきことを知る
  • ③リスクマネジメントとは何か、クライシスマネジメントとは何かを理解する
  • ④部長職として自身の役割を多面的に捉えることができる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID32502

動画時間/容量

  • 動画1

    0:18:46

    321MB

  • 動画2

    0:11:50

    288MB

  • 動画3

    0:18:52

    323MB

  • 動画4

    0:08:07

    198MB

テキスト

あり

テスト

テスト付き

収録内容DETAIL

収録時間: 0:57:35

研修プログラム
内容

１．部長の仕事

  • （１）部長の役割とは
  • （２）部長に求められるリーダーシップ

２．組織を牽引する

  • （１）まずは部署全体に使命を認識させる
  • （２）使命に基づいた目標設定
  • （３）意識を共有する
    • 　
  • （４）仕事は常にＰＤＣＡ

３．リスクを管理する

  • （１） リスクとリスクマネジメントの定義の確認
  • （２） クライシスとクライシスマネジメント
    • 　　
  • （３） リスクマネジメントの流れ
    • 　　
  • （４） リスクの予測
    • 　　
  • （５） リスクの評価
    • 　　
  • （６） リスク発生予防策の方向性を考える
    • 　

４．ビジョンを示し、部下を動かす

  • （１） 目指すべきビジョンを示す
  • （２） 行動の基準（ルール）を示す
  • （３） 部下を指導・育成する組織にする
    • 　
  • （４） 計画的な人材育成
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 管理職全般に向けた内容ではなく「部長級だからこそ」という内容であった点、大変勉強になりました。「改善することを風土として定着させる、風土を作る」などはその代表かと思います。改善についての取り組みは課長職時代から行ってきましたので、今回の部長職への昇格を機に、改善・改革風土の定着化、を目標にしようと思います。
  • 実践に向けた手段や方法が、具体的に語られ、冊子教材にも記載されているので、一つずつ実践します。明日、まずは「組織の現状を伝え、危機意識を共有し、目標を明確に示す」を実践してみようと思います。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • 冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 部長・経営層

上級（部長級）管理職研修～経営者としての視点を身につける（冊子教材・テスト付き）
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  • 管理職層

管理職研修～マネージャーとしての課題を整理する（冊子教材・テスト付き）
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（官公庁・自治体向け）課長級研修～組織の「変革」を実現する（冊子教材・テスト付き）

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

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本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

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動画のフル視聴も可能です！

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ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

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