OKR（目標と主要な成果）

• 2025年12月24日公開

ＡＸ時代に成果を出す仕事の進め方！アジャイルな働き方とフラットなコミュニケーションで変化に強い実務習慣を身につける

ＡＸ時代に成果を出す仕事の進め方をご紹介します。「アジャイルな働き方」と「フラットなコミュニケーション」で変化に強い実務習慣を身につけることが重要です。

• 2025年12月05日公開

経験談をケーススタディ化し、面談で伴走する姿勢を示す｜マネージャーの方法論３

新人・若手育成のプロである舟橋がＯＪＴの５ステップのステップ４、５について語ります。今の若手世代に有効なケーススタディや面談の実施の仕方について解説します。

• 2025年12月01日公開

一流のコンサルタントは意外と人間臭い！？～対話における「直観力」と「熱い思い」が成果を分ける

コンサルタントの基本スキルは論理と事実ですが、真に成果を出すには、クライアントのインサイト（本質的な課題・要望）を捉える直観力と、人を動かすための強い思い（パッション）が不可欠です。本コラムでは、一流のコンサルタントが持つ、対話における「意外な人間味」に焦点を当てて解説します。

• 2025年11月21日公開

ビジネス書を仕事に活かす読書の方法。読んで終わりにしない実践的読書術

本コラムでは、ビジネスパーソンが本を読むことにどのような意義があるのか、どのように読めば良いのか、仕事に活かすにはどうすれば良いのか、仕事や人生に活かす学びという視点で、多面的にご説明をしています。

• 2025年11月21日公開

経営戦略を学べる３つの名著をご紹介～古典的理論で次世代リーダーの変革力を鍛える

本コラムでは、なぜ今、名著を読むべきか。古典的理論を現代に応用し、現場の仕事に直結させるための「書籍の多面的な読み方」と、これらを効率的に学ぶ研修手法を解説します。経営戦略を学べる３つの名著を通じて、次世代リーダーに必要な変革力を養います。

• 2025年11月19日公開

コンサルタント的仕事術！成果を生む５つのスキル～考える・問題を発見する・調査する・資料化する・対話する

成果を出す人は、努力量ではなく「進め方」で結果を変えています。本記事では、どんな職場でも通用する５つのスキル（考える・問題を発見する・調査する・資料化する・対話する）を紹介します。仕事の基礎体力を高め、課題解決から行動までを一貫して進める方法を解説します。

• 2025年10月10日公開

計画倒れを防ぐ５つの実践策～実行力を高め進捗を着実に生み出すチームをつくる

他部署を巻き込むリーダーほど、進捗の見える化と計画の修正が欠かせません。インソースの研修現場から生まれた「進捗管理を徹底する４つの習慣」で、チームを着実に前進させる方法を紹介します。

• 2025年07月03日公開

指示待ちからの脱却！上司から「デキる」と評価される若手社員の仕事術６選

「最近の若手は指示待ちで困る」「もっと積極的に動いてほしい」先輩や上司から言われた経験があるという若手社員は多いのではないでしょうか。この悩みのヒントは「仕事の進め方」にあります。この記事では、真に「デキる」と評価されるための、具体的な６つの仕事術をお伝えします。

• 2025年06月27日公開

若手の育成は組織の未来をつくる投資～ＰＤＣＡサイクルで成長し続ける土台をつくる

近年、「計画通りに仕事を進められない」「頑張ってはいるが成長している気がしない」といった悩みを持つ若手が増えています。置かれてている環境や自身のスキルなど、さまざまな背景が考えられますが、根本的な原因はＰＤＣＡを回すスキルが身についていないことにあるかもしれません。