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アセスメント
組織や個人の強みと課題を見える化するために、調査・分析を行います。
特長は、働き方改革やダイバーシティなど、「時代に合わせた踏み込んだ調査が可能であること」と「調査結果をもとに改善や今後の対策をご提供できること」です。
提案書事例
インソースのアセスメントサービス
2020.1.15
組織の強みと課題を見える化するインソースのアセスメントサービスを、より効率的・効果的に実施するためのご提案です。「階層別テスト」と「新人８大スキルアセスメント」を組み合わせて利用することで、新人から上級管理職までを網羅した人材育成ができます。
営業スキルアセスメント
2019.3.22
個々のビジネスパーソンが保有する「営業力」を分解して可視化し、スキルアップのポイントを絞り込むためのツールとしてご活用いただけるサービスをご紹介します。
階層別テストを使った人材育成総合支援
2018.11.01
組織の強みと課題を見える化するために、調査・分析を行う「階層別テスト」とインソースの研修やeラーニングを組み合わせた人材育成支援のご提案です。
階層別テスト
2018.08.01
組織の強みと課題を見える化するために、調査・分析を行うサービスです。各階層と個人別の現時点での強みと課題を見える化し、今後の教育・研修につなげてみてはいかがでしょうか。なお、現時点でテストは「若手向け」「中堅向け」の２種類があります。
