キャリアデザイン講座～Must・Can・Willで戦略的なスキルアップを図る（スライド付き）

キャリアデザイン講座～Must・Can・Willで戦略的なスキルアップを図る（スライド付き）

Must・Can・Willという３つの観点から、自分自身のキャリアを戦略的かつ主体的に形成する

商品No.DID15014

　
  • 新入社員
  • 若手層

対象者

・若手社員の方

・５年、１０年、３０年先のキャリアについて考えていきたい方

・社会人歴がまだ１０年未満で、今後のキャリアに不安をお持ちの方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 先が見えない時代の中、今後のキャリアに不安や悩みを抱えている
  • 転職に対するハードルが低い今、若手にもっと帰属意識を持ってもらいたい
  • 言われたことしかやらないなど、モチベーションの低い若手が多く悩んでいる
  • 20代の部下に、何のために働くのかという目的意識・キャリア志向を養ってほしい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

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本動画では若手の方向けに、キャリア形成の重要性を理解したうえで、偶然や変化を好機と捉え、貪欲にスキルアップを目指す考え方・テクニックを学んでいただきます。まずは冒頭で、主体的・戦略的なキャリア形成こそが人生を充実させる時代であることを解説します。そのうえで、「Must（求められること）・Can（できること）・Will（やりたいこと）」という３つの観点から、今後の展望を整理・明確化する手法を具体的にお伝えしていきます。自身の現在地と目指す方向を明らかにすることで、また新たな気持ちで仕事に向き合えるようになる内容です。若手層のキャリア形成のサポートに、ぜひご活用ください。

到達目標GOAL

  • ①戦略的・主体的にキャリアを考えることの意義を理解する
  • ②自身の役割を踏まえたうえで、期待される姿に自分を近づけられるようになる
  • ③偶然のチャンスを生かし、戦略的にスキル習得を図る意識を養う
  • ④自分をモチベートする要素を理解し、理想の姿に向かって進むためのポイントを学ぶ

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID15014

動画時間/容量

  • 動画1

    00:09:20

    150MB

  • 動画2

    00:05:22

    86MB

  • 動画3

    00:03:06

    49MB

  • 動画4

    00:05:04

    82MB

  • 動画5

    00:03:06

    48MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

プログラム
内容
  • はじめに
  • １．戦略的にキャリアを考える
    （１）ワーク・ライフ・マネーバランスでキャリアを考える
    （２）主体的なキャリア形成が仕事人生を充実させる
    （３）スペシャリスト志向とゼネラリスト志向
    （４）上昇志向とQOL（クオリティ オブ ライフ）
  • ２．Must・Can・Willでキャリアを考える
    （１）Must・Can・Willの３つの重なりが成果となる
    （２）キャリアを通じたMust・Can・Willのバランスの変化
  • ３．期待される姿に「自分」を近づける～Must
    （１）あらためて自分の置かれた立ち位置を考える
    （２）自分に求められる役割を理解する
  • ４．戦略的にスキルを身につける～Can
    （１）現時点でのスキルの棚卸
    （２）戦略的にスキル習得を図る
    （３）偶然を能動的に生かす～プランド・ハプンスタンス・セオリー
  • ５．自分が本当にやりたいことを見つける～Will
    （１）自分をモチベートするもの
    （２）自分のありたい姿を考える
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価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

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レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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  • 新入社員
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  • 中堅層

20代向けキャリアデザイン研修～Ｍｕｓｔ・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌでキャリアを考える（冊子教材付き）
  • 若手層
  • 中堅層
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40代向けキャリアデザイン研修～ワーク・ライフ・マネーバランスを考える（冊子教材付き）
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50代向けキャリアデザイン研修～50代活動（いそかつ）これからのワークスタイルを考える（冊子教材付き）
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動画百貨店導入事例・実績

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