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・自身のキャリアについてこれまであまり考えてこなかった若手社員の方
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研修No.B CRR150-1000-4697
・20代の若手社員の方
・自身のキャリアについてこれまであまり考えてこなかった若手社員の方
人生100年時代の到来により、働く期間がこれからますます伸びていくことが予想されます。またキャリアの多様化により、選択肢が広がり、若手のうちからキャリアについて考える時間を持つことが大切です。本研修では、環境の変化がキャリアに与える影響について学んだうえで、以下の3つの視点から自身のキャリアや働き方について考えていただきます。
①自己理解を深め、キャリアの目的(パーパス)を意識する
変化が激しい時代において、目標は立ててもすぐに変更する可能性があります。大切なのはキャリアの目的を明確にすることです。
②偶然の出会いを活かす
プランド・ハプンスタンス・セオリーの5つのポイントを学び、異動などのキャリアにおける変化を前向きに捉えられるようになることを目指します。
③無形資産を蓄え、人生100年を充実させる
人生100年を充実させるのは、お金だけではありません。20代から意識して、無形資産を蓄えておくことが、キャリアの充実につながります。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
環境変化が激しい時代において、「思ったようなキャリアを築けていない」との若手社員のお悩みをうかがいます。本研修を受講することで、今の自分の仕事を見つめ直し、明日から前向きに働くためのヒントを得られます。「入社5年以内に転職・退職してしまう若手社員が多い、今の自分の仕事に前向きに取り組んでほしい」という組織におすすめです。
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2024.4.18
2024.4.17
2024.4.15
2024.4.14
エンカレッジ様主催exhibitionに出展いたしました!100名以上のご参加ありがとうございます
2024.4.12
2024.4.12
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2024.4.10
2024.4.09
2024.4.08
2024.4.08
選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
2024.4.05
2024.4.03
2024.4.01
2024.4.01
2024年卒新入社員入社式実施しました!インソースグループの新入社員は25名です!
2024.3.29
2024.3.27
2024.3.26
2024.3.26
2024.3.25
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2024.3.20
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2024.3.14
2024.3.12
2024.3.08
日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
2024.3.08
2024.3.06
2024.3.04
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【特別企画】都内オフィス見学ツアー開催しました!!ご参加ありがとうございます
2024.2.27
2024.2.21
2024.2.19
2024.2.16
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2024.1.29
2024.1.29
2024.1.28
2024.1.27
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2024.1.24
2024.1.23
2024.1.17
2024.1.14
2024.1.12
2024.1.11
2024.1.10
2024.1.4
2024年の営業開始です!本年もよろしくお願いいたします。
2023.12.29
2023.12.22
2023.11.24
2023.11.24
2023.11.24
2023.11.13
2023.11.08
2023.11.01
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2023.10.20
2023.10.19
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24卒内定式実施しました!ドミノ電鉄研修は大盛況でした!
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2023.08.26
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働く時間が長くなることを理解し、自身のキャリアをどのように構築していくかを前向きに考える機会をつくる