（管理職向け）ハイブリッドワーク推進講座～出社と在宅勤務の併用で、チームの生産性を高める

（管理職向け）ハイブリッドワーク推進講座～出社と在宅勤務の併用で、チームの生産性を高める

ハイブリッドワークのメリットを最大限に活かして運用するために、管理職として持つべき視点・スキルを養う

商品No.DID32314

　
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・ハイブリッドワークを既に導入しており、その運営や管理に携わっている立場の方

・これから柔軟な働き方を導入したいと考えている企業の管理職の方

・テレワークとオフィスワークを並行する中で、部下の育成や評価方法にお悩みの方

よくあるお悩み・ニーズ

  • ハイブリッドワークを導入したが、離れて働く部下の育成やコミュニケーションに課題を感じている
  • 従来の出社をメインとした働き方とハイブリッドワークでは、具体的にどのようなことが変わるのか知りたい
  • 遠隔にいる部下をマネジメントする際の注意点や環境作りについて、管理職向けに学ばせたい
  • ハイブリッドワークならではのリスクを理解し、効果的な導入と運用につなげたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

ハイブリッドワークとは、出社して働くオフィスワークとテレワークを柔軟に組み合わせた働き方のことです。コロナ禍によりテレワーク導入が急速に進んだ結果、今後もハイブリッドワークを推進する企業は増加することが予想されています。
本講座では、そんなハイブリッドワークを既に導入している、もしくは導入したいと考えている管理職向けに、ハイブリッドワークを効果的かつ円滑に運用するためのポイントを学んでいただきます。「目の届かない部下を育成する際のコツ」「情報格差を解消する仕組み作り」「離れて働く部下を評価をする際の注意点」など、昨今よく伺うお悩みについて理解を深めていただける内容です。
ハイブリッドワークならではの課題の解消に、ぜひご活用ください。

到達目標GOAL

  • ①ハイブリッドワークの導入にあたり、どのようなことが課題となるのか洗い出し、解決策を検討できる
  • ②テレワーク下でも部下の主体性を引き出し、成長を促す育成方法を学べる
  • ③離れて働く部下に対し、納得感のある評価を実施するためのポイントを理解できる
  • ④ハイブリッドワーク導入で起こり得る様々なリスクを洗い出し、未然に防げるようになる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID32314

動画時間/容量

  • 動画1

    00:04:36

    85MB

  • 動画2

    00:11:13

    235MB

  • 動画3

    00:05:07

    98MB

  • 動画4

    00:07:21

    158MB

  • 動画5

    00:08:06

    179MB

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 00:36:26

プログラム
内容
  • １．ハイブリッドワークとは​
    （１）テレワークとオフィスワーク
    （２）なぜ、ハイブリッドワークなのか​​
  • ２．ハイブリッドワーク下の部下を育成し、成長を促す​
    （１）目の届かない部下を育成することの難しさ
    （２）部下が相談できる機会を意図的に作る
    （３）部下の状況を適切に把握する
    （４）自走できる人材を育成する
  • ３．ハイブリッドワークを推進する仕組みづくり​​
    （１）業務のやり方を見直す
    （２）情報格差を解消する
  • ４．ハイブリッドワークならではのリスクに対処する​​
    （１）ラインケア
    （２）ハラスメント
    （３）モチベーション・帰属意識の低下
    （４）情報管理・コンプライアンス
  • ５．働く様子の見えにくい部下に、納得感のある評価をする​​
    （１）ハイブリッドワークでの評価の課題と意識改革
    （２）ハイブリッドワークで試される評価者の意識
    （３）ハイブリッドワークでの能力評価
  • ６．最後に​
動画フルサンプル視聴のお申込み

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 管理職層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

リモートワークにおけるマネジメント講座

リモートハラスメント防止講座
  • 管理職層

テレワーク時代の評価者研修～今の評価制度のままでテレワーカーを評価する（冊子教材・テスト付き）
  • 管理職層

テレワーク時代の評価者研修～今の評価制度のままでテレワーカーを評価する（冊子教材・テスト付き）
  • 中堅層
  • 管理職層

テレワークにおけるメンタルヘルス（ラインケア）講座（スライド付き）

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

視聴申込フォームはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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