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(管理職向け)ハイブリッドワーク推進講座~出社と在宅勤務の併用で、チームの生産性を高める

(管理職向け)ハイブリッドワーク推進講座~出社と在宅勤務の併用で、チームの生産性を高める

ハイブリッドワークのメリットを最大限に活かして運用するために、管理職として持つべき視点・スキルを養う

商品No.DID32314

2024年2月26日(月):『レンタルプラン』が大幅リニューアル

「最短でお申込み当日からの視聴が可能」
「視聴期間はご希望のお日にちから最大4週間!1週間単位で選択可能」
「WEBinsourceから受講者の視聴状況をリアルタイムで確認可能」になりました。

※お申込みの方法や視聴の方法、お支払いについて詳しくは下記からご確認をお願いいたします
> 動画百貨店~レンタルプランお申込みからサービス開始までの流れ
> 動画百貨店~動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ

対象者

  • 管理職層
  • 部長・経営層

・ハイブリッドワークを既に導入しており、その運営や管理に携わっている立場の方

・これから柔軟な働き方を導入したいと考えている企業の管理職の方

・テレワークとオフィスワークを並行する中で、部下の育成や評価方法にお悩みの方

よくあるお悩み・ニーズ

  • ハイブリッドワークを導入したが、離れて働く部下の育成やコミュニケーションに課題を感じている
  • 従来の出社をメインとした働き方とハイブリッドワークでは、具体的にどのようなことが変わるのか知りたい
  • 遠隔にいる部下をマネジメントする際の注意点や環境作りについて、管理職向けに学ばせたい
  • ハイブリッドワークならではのリスクを理解し、効果的な導入と運用につなげたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

ハイブリッドワークとは、出社して働くオフィスワークとテレワークを柔軟に組み合わせた働き方のことです。コロナ禍によりテレワーク導入が急速に進んだ結果、今後もハイブリッドワークを推進する企業は増加することが予想されています。
本講座では、そんなハイブリッドワークを既に導入している、もしくは導入したいと考えている管理職向けに、ハイブリッドワークを効果的かつ円滑に運用するためのポイントを学んでいただきます。「目の届かない部下を育成する際のコツ」「情報格差を解消する仕組み作り」「離れて働く部下を評価をする際の注意点」など、昨今よく伺うお悩みについて理解を深めていただける内容です。
ハイブリッドワークならではの課題の解消に、ぜひご活用ください。

到達目標GOAL

  • ①ハイブリッドワークの導入にあたり、どのようなことが課題となるのか洗い出し、解決策を検討できる
  • ②テレワーク下でも部下の主体性を引き出し、成長を促す育成方法を学べる
  • ③離れて働く部下に対し、納得感のある評価を実施するためのポイントを理解できる
  • ④ハイブリッドワーク導入で起こり得る様々なリスクを洗い出し、未然に防げるようになる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID32314

動画時間/容量

  • 動画1

    00:04:36

    85MB

  • 動画2

    00:11:13

    235MB

  • 動画3

    00:05:07

    98MB

  • 動画4

    00:07:21

    158MB

  • 動画5

    00:08:06

    179MB

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 00:36:26

プログラム
内容
  • 1.ハイブリッドワークとは​
    (1)テレワークとオフィスワーク
    (2)なぜ、ハイブリッドワークなのか​​
  • 2.ハイブリッドワーク下の部下を育成し、成長を促す​
    (1)目の届かない部下を育成することの難しさ
    (2)部下が相談できる機会を意図的に作る
    (3)部下の状況を適切に把握する
    (4)自走できる人材を育成する
  • 3.ハイブリッドワークを推進する仕組みづくり​​
    (1)業務のやり方を見直す
    (2)情報格差を解消する
  • 4.ハイブリッドワークならではのリスクに対処する​​
    (1)ラインケア
    (2)ハラスメント
    (3)モチベーション・帰属意識の低下
    (4)情報管理・コンプライアンス
  • 5.働く様子の見えにくい部下に、納得感のある評価をする​​
    (1)ハイブリッドワークでの評価の課題と意識改革
    (2)ハイブリッドワークで試される評価者の意識
    (3)ハイブリッドワークでの能力評価
  • 6.最後に​
   

動画のフル視聴も可能です!

ご希望の動画のフルバージョン(サンプル仕様)を、インソースが運用する教育管理システム・LMS「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

  • ①サンプル視聴希望タイトル
  • ②視聴される⽅のメールアドレス
  • ③希望の視聴期間(視聴開始日・視聴日数)
   

お見積りもお気軽にお申付けください!

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■購入プラン~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。

利⽤回数・⼈数制限なし・永続的に利⽤可能!

お持ちのLMSや社内ネットワークにアップロード可能!

■1週間レンタルプラン〜期間限定視聴プラン

期間限定で1週間の間に1回、インソースのeラーニング配信システムに接続して、コンテンツを視聴いただくプランです。

⼿間なく運⽤可能!

安く動画教育を導⼊可能!

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。

また、ポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日2週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時、備考欄にその旨をご記載ください。別途、お申込み後のフローについてご案内いたします。

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからのお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、視聴期間終了月の月末にまとめてご請求差し上げますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

視聴期間は任意の視聴開始日から最大で4週間設定することができます

■先払い:動画百貨店ページからのお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供をする前に、お振込み・ご入金をしていただく必要がございます。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたしますのでご確認ください。

ホームページからのお申込みの場合、未視聴で視聴期間終了の際も、お申込み時に入力された視聴者数分のご請求となります。あらかじめご了承ください。

STEP

2

アカウント登録用URLの発行、ご受講者さまへの展開

①アカウント登録用URLが届きます

お申込み担当者さま宛てに「お申込み完了メール」が届きます。
メール内に受講者さま向けのアカウント登録用のURLを記載しております。

②アカウント登録用URLを受講者さまへ共有ください

届いたアカウント登録用のURLをご受講者さまに共有のうえ、アカウント作成・登録を受講者さまご自身で対応いただくようご案内ください。

ホームページからお申込みのお客さまに関しては、インソースでご入金を確認後視聴登録サイトでアカウント作成が可能になります。

STEP

3

アカウント登録、視聴開始

③アカウント登録

ご受講者さまにてURLにアクセスのうえ、アカウント登録いただきます。
登録完了後、動画視聴環境のURLとパスワードが記載されたメールをお送りいたします。

④視聴開始(お申込時に設定した期間~)

記載されたURL先にアクセスし、動画をご視聴ください。

STEP

4

視聴結果の確認

■WEBinsourceからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降に、WEBinsourceの管理者画面から視聴履歴の参照・CSVファイルのダウンロードが可能です。
また、受講済のご受講者さまに関しては、受講証明書のダウンロードも可能です。
視聴履歴の参照が可能になりましたら、通知メールをお送りいたします。

なお視聴期間終了日時点でご視聴されたアカウント数にもとづいてご請求いたします。
eラーニング配信システムのカウントにもとづき、動画を1度もご視聴されていない方に関しては、料金が発生いたしません。

■ホームページからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降にメールにて視聴結果をお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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