【無料セミナー】人が定着し、育つ店舗へ～アルバイト教育の仕組み化で現場を強くする

セミナー概要

人手不足や高い離職率など、店舗運営における人材育成の課題を解決するカギは「教育の仕組み化」にあります。
本セミナーでは、アルバイト・パートスタッフが定着し、戦力として活躍できる現場をつくるための具体策を、課題整理から内製化の進め方、教材活用やマニュアル共有のポイントまで体系的に解説。すぐに現場で実践できるノウハウと、教育を効率化・高度化する最新の仕組みをご紹介します。

スピーカー

株式会社インソース　ＩＴサービス事業本部 ＩＴサービス営業部
コンサルタントディレクター　関口 弘司

対象者

  • ・飲食・小売などアルバイトや非正規雇用の従事者が多い業界の皆さま
  • ・店舗や拠点を多くもつ企業の皆さま

特におすすめ
したい方

  • 教えても人が定着せず、現場教育が属人化している
  • 新人が戦力化するまでに時間とコストがかかっている
  • 教育マニュアルや教材が整備されておらず、更新も追いつかない
  • アルバイト・パート向けの研修を仕組みとして整えたい
  • 店舗運営の質を底上げし、離職率や教育工数を削減したい

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用ＵＲＬ・パスワードのご案内は、開催前日までにメールにてお送りいたします。
※ZoomおよびZoom（ロゴ）は、Zoom Video Communications, Inc.の米国および日本を含むその他の国における登録商標または商標です

セミナー内容

現場が抱える“アルバイト教育”の実態と課題

  • ・現場課題：人材不足と高離職率、現場教育の属人化が進む背景
  • ・教育が機能しない構造的な理由：ＯＪＴ依存・暗黙知・現場任せの限界

教育の“仕組み化”と“内製化”がもたらす変革

  • ・成功企業が実践する教育変革のステップ：マニュアル整備・教材化・共有・改善
  • ・育つ店舗”が得る成果：離職率の低下・生産性向上・サービス品質の安定

”伝える・学ぶ・定着させる”を仕組み化する ― 現場スタッフを戦力に変える教育設計

  • ・動画・マニュアル・チェックリストで“迷わない現場”をつくる
  • ・役割別・短時間・反復型で理解と習得を加速させる
  • ・進捗・履歴管理と再教育で“教えっぱなし”を防ぐ

インソースが支援する“育つ現場”の実現方法

  • ・教材共有を安価に簡単にする“クラウドサービス「Tempo Study」”：誰でも作れて・すぐ共有できる
  • ・現場ですぐ使える“豊富な教材ライブラリ”：安全衛生・接遇・マナー・レジ操作など
  • ・教材設計から伴走する“内製化支援サービス”：自社独自の教育をゼロから共創

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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