【無料セミナー】採用から育成まで一貫した教育で実現する、新人の早期戦力化～61,032人の新人育成を支援するインソースの実践知

セミナー概要

人材獲得の難易度が高まる中、採用・育成担当者からは「採用活動に十分な時間をかけられない」「せっかく採用しても新人がすぐに離職してしまう」「主体性が感じられず、なかなか戦力化できない」といった声が数多く聞かれます。 人手不足が常態化する今、組織の持続的な成長を左右するのは、単に「人を採ること」ではなく「人を育てること」です。特に、新人をいかに早期に戦力化し、組織の一員として活躍できる状態へ導けるかは、すべての企業にとって喫緊の経営課題といえるでしょう。

この課題を解決するためには、採用と育成を一体で捉え、戦略的に設計する視点が欠かせません。採用段階で描いた人材像や期待する役割をそのまま教育・研修に反映し、入社後の育成プロセスへとスムーズにつなげることで、新人は主体的に成長し、短期間で成果を上げられるようになります。本セミナーでは、61,032人が受講した新人研修の実績や、新人の行動傾向を分析したデータをもとに、人事サイドが取り組むべき施策について、インソースのサービスも交えながらご説明いたします。

スピーカー

株式会社インソース　グループコンテンツ開発本部　クリエイティブ事業部

対象者

  • ・人事部門の皆さま
  • ・採用や教育を担当されている皆さま

特におすすめ
したい方

  • 求める人材像の要件定義があいまいで、量を優先した採用に課題を感じている
  • 今年の新人の傾向や特徴を踏まえた、効果的な研修プログラムを企画したい
  • 新人の教育体系を戦略的に見直したい

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用ＵＲＬ・パスワードのご案内は、開催前日までにメールにてお送りいたします。
※ZoomおよびZoom（ロゴ）は、Zoom Video Communications, Inc.の米国および日本を含むその他の国における登録商標または商標です

セミナー内容

採用と新人教育の直面する課題

人材投資を最大化する育成戦略

新人の傾向から見る育成のポイント

採用から育成までをつなぐ教育設計と具体的な施策

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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