セミナー概要

2025年5月8日に「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律」が成立し、従業員50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化される見通しとなっている現在、ストレスチェックを単なる実施事項とするのではなく、ストレスチェックをきっかけに組織の健康経営やウェルビーイング経営に繋げるためにどうしたらよいかを考えるきっかけとなるセミナーです。

スピーカー

株式会社インソースクリエイティブソリューションズ
チーフクリエイター 泉 真理子

株式会社インソース ITサービス事業本部 データ戦略部
次長 田尻 英喜

対象者

  • 人事・総務担当の皆さま

特におすすめ
したい方

  • 従業員50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されることに伴い、対応策を検討する必要がある組織の人事担当者
  • ストレスチェックは実施しているが、ただ実施しているのみで、経営・組織運営に役立てられていない組織の人事担当者

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL・パスワードのご案内は、開催前日までにメールにてお送りいたします。
※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc.の米国および日本を含むその他の国における登録商標または商標です

セミナー内容

はじめに ~全体像

ストレスチェック義務化に備えて

ストレスチェックを健康経営・ウェルビーイング経営に活用する

まとめ

質疑応答

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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