2020年11月18日

1日の労働時間は平均7時間47分、有給休暇の取得率は過去最高の56.3％

　1日の所定労働時間は、1企業平均7時間47分（前年7時間46分）、労働者1人平均7時間46分（同7時間45分）となっていることが厚生労働省の「就労条件総合調査」で明らかとなった。

　週所定労働時間は、1企業平均39時間24分（前年39時間26分）、労働者1人平均39時間03分（同39時間03分）となっている。

　週所定労働時間の1企業平均を産業別にみると、金融業・保険業が38時間17分で最も短く、宿泊業・飲食サービス業が39時間51分で最も長くなっている。

【産業別　週所定労働時間が短い上位10産業】
1位　金融業・保険業　38 : 17
2位　情報通信業　38 : 34
3位　電気･ガス･熱供給･水道業　38 : 37
4位　複合サービス事業　38 : 42
5位　学術研究・専門・技術サービス業　38 : 46
6位　鉱業・採石業・砂利採取業　39：06
7位　不動産業・物品賃貸業業　39：09
8位　サービス業（他に分類されないもの）　39 : 11
9位　医療・福祉　39 : 19
10位　生活関連サービス業・娯楽　39 : 21

　主な週休制の形態をみると、「何らかの週休2日制」を採用している企業割合は82.5％（前年82.1％）、「完全週休2日制」を採用している企業割合は44.9％（同44.3％）となっている。

　2019年（または2018会計年度）1年間に企業が付与した年次有給休暇日数（繰越日数を除く）は労働者1人平均18.0日（前年18.0日）となった。そのうち労働者が取得した日数は10.1日（同9.4日）で、取得率は56.3％（同52.4％）となり、取得日数は過去最多、取得率は過去最高となった。

　取得率を男女別にみると、男性が53.7％、女性が60.7％だった。

　企業規模別にみると、1000人以上が63.1％、300～999人が53.1％、100～299人が52.3％、30～99人が51.1％となっている。

　変形労働時間制を採用している企業割合は59.6％（前年62.6％）となっている。企業規模別にみると、1000人以上が77.9％、300～999人が72.5％、100～299人が64.4％、30～99人が56.2％となっている。

　変形労働時間制の種類別（複数回答）にみると、「1年単位の変形労働時間制」が33.9％、「1カ月単位の変形労働時間制」が23.9％、「フレックスタイム制」が6.1％となっている。

　調査は、全国の常用労働者が30人以上の民間企業を対象に2020年1月1日現在の状況について実施し、4191件の有効回答を得た。

配信元：日本人材ニュース

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