被評価者講座～成長につながる自己評価と目標設定のポイント

被評価者講座～成長につながる自己評価と目標設定のポイント

被評価者の立場から評価のポイントを学び、適切な目標設定と管理を行うことで、自身の成長につなげる

商品No.DID26516

　
  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層

対象者

・初めて評価を受ける方

・自己評価と、組織や上司からの評価のギャップに悩んでいる方

・評価制度の基礎を学びたい若手の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 被評価者の立場から、評価制度の意義や重要性など基本を学びたい
  • 努力しているつもりだが、上司からあまり高く評価されないことがある
  • 評価対象として当てはまることと当てはまらないことを理解し、自身の成長につなげたい
  • 評価者とのギャップを埋めるために、目標設定と管理について学べる教材を探している

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

本動画では被評価者の方を対象に、人事評価の基礎や、自己評価・目標設定・管理のポイントを学んでいただきます。まず前半では、人事評価の意義と重要性など基本的なところを確認したうえで、適切な自己評価を行うコツを解説いたします。後半では、目標設定と管理に着目し、評価者とのギャップを埋める姿勢や目標設定の具体的方針、避けるべき表現・分かりやすい表現などを学んでいただきます。気軽に取り組みやすいワークも盛り込んでいるため、自分事として考えていただきながら、被評価者としての基礎知識を養える内容です。

到達目標GOAL

  • ①人事評価の意義と重要性を理解する
  • ②自己評価に際して、自身の仕事を振り返るポイントを学ぶ
  • ③適切な目標設定と管理を行えるようになる
  • ④人事評価制度を自身の成長につなげる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID26516

動画時間/容量

  • 動画1

    0:03:23

    31MB

  • 動画2

    0:05:46

    71MB

  • 動画3

    0:12:31

    126MB

収録内容DETAIL

収録時間: 0:21:40

プログラム
内容
  • １．人事評価の意義と重要性
    ■人事評価制度とは
    ■役割
  • ２．自己評価について
    ■能力評価とは
    ■【ワーク】評価の対象になる？ならない？
    ■振り返るポイント
  • ３．目標設定と管理について
    ■目標管理とは
    ■目標の意義・メリット
    ■組織の目標・方針と連鎖させる
    ■評価者とのギャップを埋める
    ■目標設定の実務的なポイント
    ■目標値の具体的設定方法
    ■さらに分かりやすい表現
    ■【ワーク】目標を修正してみよう！
    ■設定する上で気をつけるポイント
  • ４．まとめ
動画フルサンプル視聴のお申込み

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層

被評価者講座～評価の意義を理解し、自身の成長につなげる編
  • 全階層

【ＤＶＤ】被評価者のための評価面談の基礎知識　全1巻
  • 管理職層

評価者講座（スライド付き）
  • 中堅層
  • 管理職層
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実践！評価者研修～目標設定・面談編（冊子教材・テスト付き）
  • 管理職層
  • 部長・経営層

実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編（冊子教材・テスト付き）

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

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動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
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本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

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動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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