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地方公務員法と制度を知る研修（２時間）

地方公務員法と制度を知る研修（２時間）

地方公務員としての基本知識を学ぶ

研修No.B LAW143-0000-5983

対象者

  • 新入社員

・新規採用職員として入職したばかりの方
・中途採用にて入職した職員の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 地方公務員としての基本知識を得て業務をスタートしてほしい
  • 地方公務員法について改めて知識を得てほしい

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、地方公務員として採用された方に必要な基本知識と地方公務員法について学びます。法律と地方公務員制度のポイントを短時間で学べる内容になっています。講義中心の内容ではありますが、○×での確認テストを設け、メリハリのある進行ができるようにしています。

研修のゴールgoal

  • ①地方公務員法について理解する
  • ②地方公務員として働くうえで必要な知識を得る

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．地方公務員・地方公務員法について
    （１）地方公務員とは
    （２）地方公務員の分類
    （３）地方公務員法とは
    （４）地方公務員法の適用
講義
  • ２．人事機関
    （１）意義
    （２）任命権者
    （３）人事委員会・公平委員会
講義
ワーク
  • ３． 任用
    （１）任用とは
    （２）任用の根本基準：成績主義
    （３）欠格条項
    （４）職員の採用
    （５）職員の選考
    （６）降任・転任
講義
  • ４．勤務条件
    （１）勤務条件の概要
    （２）勤務条件決定の考え方
    （３）勤務条件に関する措置の要求
講義
  • ５．給与
    （１）概要
    （２）地方公務員の給与決定の考え方
    （３）給与の改定
講義
  • ６．服務
    （１）根本基準
    （２）職務上の義務
    （３）身分上の義務
講義
ワーク
  • ７．人事評価
    （１）人事評価の意義と目的
    （２）地方公務員法の改正
    （３）適正システムの構築
    （４）人事評価システム構築時の留意点
    （５）人事評価項目の選定
講義
  • ８．分限・懲戒
    （１）分限・懲戒とは
    （２）分限処分
    （３）懲戒処分
講義
  • ９．まとめ
ワーク

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

自治体や官公庁でも中途採用で入職される方が増えている中で、地方公務員法をはじめとした行政向けの法律に関する研修の要望を多くいただくようになりました。当社には「地方自治制度について知る研修」もありますので、入職時の基本的な知識を得る研修として、テーマを組み合わせての受講もおすすめしています。

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    日程 時間 研修タイトル 会場
    2026/2/2410:00～16:45 ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版） オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～17:30 （初中級者向け）Ｅｘｃｅｌ研修～ゼロから学ぶマクロ・ＶＢＡ基礎編 オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～16:45 コミュニケーション研修～エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～16:45 ＜営業レベルアップシリーズ＞リレーション強化研修～顧客に寄り添い、担当としての信頼を獲得する オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する 大阪 申込み
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    2026/2/2610:00～16:45 タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
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    2026/3/310:00～16:45 タイムマネジメント研修～マルチタスク術で実現する仕事の生産性向上 オンライン 申込み
    2026/3/310:00～16:45 部下モチベーション向上研修～風通し・見通しをよくするコミュニケーション オンライン 申込み
    2026/3/314:00～17:00 【全力解説】行動経済学・ナッジ理論活用研修～コミュニケーション編 オンライン 申込み
    2026/3/310:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 （若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 社会人１年目・２年目ステップアップ研修～周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
    2026/3/410:00～16:45 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間） 東京 申込み
    2026/3/410:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 大阪 申込み
    2026/3/414:00～17:00 （半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編 オンライン 申込み
    2026/3/410:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 東京 申込み
    2026/3/410:00～16:45 若手社員向けビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える 東京 申込み
    2026/3/410:00～13:00 （半日研修）なぜなぜ分析研修～考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/3/410:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える 東京 申込み
    2026/3/510:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 評価者研修～公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
    2026/3/510:00～16:45 ２７歳の壁を乗り越える研修～仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 ４ＳＨＩＰ研修～視座を高め、組織的に活躍する４方向の意識と行動 東京 申込み
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