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2024年03月04日
新人受け入れ部署の士気をチェック｜限定！役職者レベルアップ研修無料ご招待キャンペーン

新人受け入れ部署の士気をチェック！＜コラム＞新入社員や異動者へのウェルカムムード、ありますか？
5・6月限定！役職者レベルアップ研修無料ご招待キャンペーン～役職者研修に＋1day！で、継続的な教育を
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風の強い日が続いていますが、梅が咲き、春の気配が徐々に感じられるようになってきました。"春"と聞くと、新しいことを始めたくなりますね。運動を始めたり、行ったことのない場所に出かけたり...、やりたいことは色々ありますが、まずは積読から手をつけてみようかしら、と思案中です。

新人受け入れ部署の士気をチェック！

＜コラム＞新入社員や異動者へのウェルカムムード、ありますか？

いよいよ来月には、新入社員が加わりますね。
研修の準備やOJT計画と並行して確認しておきたいのが、「受け入れ部署にウェルカムムードがあるかどうか」です。

せっかく採用できた貴重な新入社員が、自社に定着し戦力として活躍していくかどうかは、入社時導入研修はもちろんのこと、受け入れ部署の雰囲気にもかなり左右されます。

新入社員が配属される部署が、士気高く明るい雰囲気であるかどうか、チェックしてみませんか。

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新入社員や異動者へのウェルカムムード、ありますか？

目次
1.　コミュニケーション不全によるリスク
2.　ウェルカムムードをセルフチェック
3.　新しいメンバーを迎え入れるときのポイント
4.　まとめ～情けはニューカマーのためならず

≫続きはこちら

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※別途初期費用55,000円（税込）

5・6月限定！役職者レベルアップ研修無料ご招待キャンペーン

～役職者研修に＋1day！で、継続的な教育を

昇任・昇格時には、その役職に適したスキル・マインドセットのため、多くの組織では研修を実施されています。
しかし、実際に新たな役職で働き始めてみると、「自身は役職にあった振る舞いができているのか」「研修では理解できたが、実践してみるとどうもうまくいかない」と悩んでしまうことはよくあることです。

このお悩みを解消するには、昇任・昇格時研修を実施した数カ月後に改めて集まり、役職者としての自身の現場での仕事ぶりを振り返り、出てきた課題を解決する機会を作ることが大切です。
そしてさらにその先、個々の課題に合わせた研修を受講するなど、さらなる活躍をバックアップする体制を組織として構築していくことが求められています。

＜＜5・6月限定！役職者レベルアップ研修無料ご招待キャンペーン＞＞

この度、当社公開講座では、新たに役職者となった方のキャリアスタートを応援するべく、「役職者レベルアップ研修」無料ご招待キャンペーンを実施することといたしました。

5/1（水）～6/30（日）の期間中、該当研修をご受講いただいた方に、8月以降開催の「役職者レベルアップ研修」にご参加いただけるクーポンをお送りいたします。

◆＜5・6月開催＞無料クーポン配布の対象研修（全24種）を受講
・上級管理職研修
・役員研修～企業経営と役員の仕事（2日間）
・段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する
・新任シリーズ（新任主任/新任係長/新任課長/新任次長/新任部長）　他

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◆＜8月以降開催＞役職者レベルアップ研修に無料ご招待
・部長レベルアップ研修～課題を解決し、変革へつなげる
・課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
・係長レベルアップ研修～改善を加速させる実行力
・主任レベルアップ研修～悩みを解決し、前進する

※クーポン対象期間：2025年3月31日（月）まで

詳しくはこちらよりご確認ください

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開催日：3月15日（金）
時間：13:00 ～ 14:00
開催形式：オンライン

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即日視聴可能！動画レンタルプランをリニューアル！

#最短即日 #1週間単位で期間が選べる #視聴状況をリアルタイム確認

延べ3万人以上の方にご利用いただいている「1週間レンタルプラン」をこの度、「動画教材レンタルプラン」としてリニューアルすることとなりました。

これまでご利用・ご検討いただいたお客さまのお声をもとに、より柔軟で利便性の高いサービスになりました。ハラスメントやコンプライアンス等の全社教育や、業務内容に応じたOAスキルのレベルアップなど、様々な用途に、お気軽にご活用ください。

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◆「動画教材レンタルプラン」
当社の配信システムに接続し、期間を指定して動画・eラーニングコンテンツを視聴できるプラン

＜主な特長＞
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・視聴期間はご希望日から最大4週間、1週間単位で選択可能
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＜価格＞
・インソース会員価格（WEBinsource申込価格）：1,700円～（税込）/1コンテンツ

本プランへのお申込みからサービス開始までの流れについて、詳しくはこちらよりご確認ください。

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