セミナー概要

女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)は、女性が活躍しやすい環境づくりを目的として、2025年度までの10年間という期限付きで2016年に施行されました。期限を目前に、人的資本経営および人的資本開示への動きも活発化し、今、改めて注目が集まっています。

本セミナーでは、多くの企業で女性管理職比率や男性育児休業取得率などの人的資本情報開示の動きへの要請を踏まえ、インソースでの女性活躍推進施策の支援事例を紹介しながら具体的にどのような施策に取り組むべきか、採用~育成に取り組むうえでの留意点などをお伝えします。

インソースは、従業員に占める女性比率が56.6%、管理職に占める女性比率は37.1%の企業です(2023年12月末時点)。単純に開示スコアを向上させるのみならず、女性従業員がやりがいをもって働き、成果に貢献できる組織づくりを行うことをゴールに、インソースの考え方やノウハウについてもご説明いたします。

スピーカー

株式会社インソース
事業推進室兼社長室 室長 井上彩

対象者

  • ・女性従業員の採用や育成に取り組んでいる、もしくはこれから取り組む予定の、人事・採用担当者および、女性活躍推進部門の担当者さま

特におすすめ
したい方

  • 女性管理職比率向上以前に、女性社員の採用が課題である
  • 女性活躍推進に何年か取り組んできたが、新たな施策を考えるべく情報収集中である
  • 管理職になりたがらない女性従業員が多く、どのように働きかけるとよいか悩んでいる

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

人的資本情報開示の高まりと女性活躍推進

女性活躍推進における課題~採用・育成・離職防止

支援事例~STEP1 女性活躍ことはじめ

支援事例~STEP2 ロールモデルがいない中での管理職育成

支援事例~STEP3 上級管理職育成・ダイバーシティのさらなる推進

課題解決に向けてインソースが提供できるサービスのご紹介

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

人材育成などに関する最新情報をメールでお届けします

  • 新作研修
  • 無料セミナー
  • 新サービス
  • 研修運営のコツ
  • 他社事例
  • 公開講座割引
  • 資料プレゼント など
  • ※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください
  • ※個人情報保護の取り扱いについてもご一読ください

最新作・ニュース

新卒対応speed&challenge

新卒採用に関するお知らせ オンライン・全国で会社説明会開催中

開催中のセミナー

職場改善プログラム

人事サポートシステムリーフ

インソースの研修の特徴


インソースのもと

有料セミナー
社内講師養成研修
研修担当者レベルアップ研修
採用面談研修

インソース研修の特徴
研修の考え方
研修の流れ~事前課題
研修の効果測定
研修呼び覚まシステム
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソース研修一覧
テーマ別研修
階層別研修
年代別研修
業界業種別研修
官公庁・自治体向け研修
部門別研修
AI・RPA研修
新作研修
1名から参加できる公開講座

研修カレンダー
  • WEBins
  • 20周年特別タイアップ企画
  • モンシャン

インソースからの新着メッセージ

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例!
      組織の「したい!」に全力で応える

        おすすめリンク

        閉じる