insource

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
業界・業種別研修
オンライン人材育成

オンライン人材育成

企業内研修は、すべてオンラインで実施可能です

動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

メールマガジンのご登録

レアもの研修特集

loading...

検索結果 {{searchResultList.length + '件'}}

2016年4月に女性活躍推進法が施行されて以来、多くの企業で女性が活躍できる職場づくりが進められてきました。2022年4月には101人以上の従業員を常時雇用する事業主にも、女性の活躍状況の数値目標を設定し、行動計画を策定・公表することが義務化されます。女性社員の割合、女性管理職の比率を増加させることだけでなく、長時間労働の削減や男性の育児休暇取得、キャリア支援なども女性活躍推進の取り組みとして評価されます。

インソースでは女性活躍推進に取り組む企業をサポートするため、キャリア形成やリーダーシップなどの女性に特化した研修を多数ご用意しております。また女性の活躍を推進するためには、マネージャー層の意識変革やサポート、組織全体としての働き方の変革が必須です。女性社員だけでなく管理職層を対象にした研修や、業務効率化を目指す研修の受講も同時に進めることをおすすめしております。

女性が働きやすい職場を整えることは、女性だけでなく誰もが働きやすい職場を整えることにつながります。女性活躍推進をきっかけに、多様な人材が活躍する職場を目指して、まずは研修受講から取り組んでみてはいかがでしょうか。

お気軽にご相談ください

お電話での
お問合せ

0120-800-225

メールでの
お問合せ

公開講座 オンライン見学サービス
公開講座 WEBページの見方

お知らせ

ダウンロード

公開講座コンテンツ
(公開講座通信)DL

公開講座コースマップDL

年間スケジュール一覧DL

おすすめリンク

人財育成スマートパック

CEO・CFOゼミ

オンライン階層別研修

管理職研修

若手社員研修

女性活躍推進研修

デジタル人材養成講座

IT研修ラインナップ

職種別研修ラインナップ

インソースの営業研修

個性派研修特集

KIYOラーニング

公開講座人気ランキング集

公開講座通信

申込者数人気ランキング

※直近1ヶ月

おすすめ動画研修

動画教材 OJTの進め方

動画教材 メンター

動画教材 リモートワークでのOJT