パートの賃金は正社員より低い事業所が6割超

2018年5月11日

パートの賃金は正社員より低い事業所が6割超

 正社員と同じ職務をこなすパートの時給は、正社員と比較して低いとする事業所が6割超となっている実態が厚生労働省の「パートタイム労働者総合実態調査」で明らかとなった。

 「パートを雇用している事業所」は68.8%、「正社員とパートの両方を雇用している事業所」は64.0%、「正社員のみ雇用している事業所」は20.5%となっている。

 正社員とパートの両方を雇用している事業所で、正社員と同じ職務をこなすパートの1時間当たりの基本賃金(基本給)を正社員と比較してみると、「正社員より高い」事業所の割合は5.8%、「正社員と同じ(賃金差はない)」事業所の割合は22.2%、「正社員より低い」事業所の割合は61.6%となっている。

 正社員より低い事業所での賃金は、「正社員の8割以上」が30.6%と最も高く、次いで「正社員の6割以上8割未満」22.7%、「正社員の4割以上6割未満」7.4%、「正社員の4割未満」0.9%の順となっている

 職務が同じ正社員よりもパートの1時間当たりの基本賃金が低い理由(複数回答3つまで)は、「パートは勤務時間の自由が利くから」が49.0%と最も高く、次いで「パートは残業の時間数、回数が少ないから」30.9%、「そういった契約内容でパートが納得しているから」29.5%の順となっている。

 賃金を決定する際に考慮した内容(複数回答)は、正社員では「職務(業務の内容及び責任の程度)」が 83.3%と最も高く、次いで「能力、経験」71.7%、「職務の成果」57.8%の順となった。

 一方、パートでは「能力、経験」が52.4%と最も高く、次いで「職務(業務の内容及び責任の程度)」45.4%、「最低賃金(地域別・産業別)」35.7%の順となった。

 手当等、各種制度の実施及び福利厚生施設の利用状況(複数回答)は、パートでは「通勤手当」が 76.4%と最も高く、次いで「更衣室の利用」58.4%、「休憩室の利用」56.9%の順となっている。

 正社員との比較でみると、「給食施設(食堂)の利用」、「休憩室の利用」、「更衣室の利用」などの福利厚生施設の利用については正社員の実施状況との差は小さいが、「役職手当」、「退職金」、「賞与」などでは正社員との差が大きくなっている。

【手当等、各種制度の実施状況】
      (社員、パート)
定期的な昇給 71.8%、32.3%
通勤手当 90.4%、76.4%
役職手当 70.6%、7.3%
賞与   84.6%、33.7%
退職金  71.7%、8.7%
給食施設の利用 22.5%、20.0%
休憩室の利用  62.4%、56.9%

 正社員とパートの両方を雇用している事業所のうち、「パートの正社員転換制度がある」事業所の割合は44.2%、「制度がない」事業所の割合は52.1%となっている。

 パートの正社員転換制度がある事業所での転換の基準(複数回答)は、「パートが所属する部署の上司の推薦」が65.6%と最も高く、次いで「人事部門などによる面接の結果」47.0%、「人事評価の結果」42.9%、「(一定の)職務経験年数」33.6%の順となっている。

 調査は、2016年9月23日~10月15日、5人以上の常用労働者を雇用する事業所を対象に実施し、1万135件の有効回答を得た。

配信元:日本人材ニュース

関連サービス

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • ウィズコロナ時代の教育とオンライン研修のコツ

    2020年度 社内教育のご紹介
    ~コロナ禍での全社階層別研修

    今すぐダウンロード

  • 主体的に判断し、行動できる強いリーダーの育成

    ジャパン・ソリューション推進冊子
    「ENERGY vol.2 夏号」

    今すぐダウンロード

お気軽にご相談ください

お電話での
お問合せ

0120-800-225

メールでの
お問合せ

(※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください)

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

オンライン商談予約フォーム

お問い合わせ

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修