4月のテレワーク実施率は前月比減となる約5割、テレハーフの実施率は前月比増で約2割

2022年6月22日

4月のテレワーク実施率は前月比減となる約5割、テレハーフの実施率は前月比増で約2割

東京都が実施した4月の都内企業のテレワーク実施状況についての調査によると、4月のテレワーク実施率は前月比が10ポイント以上減少して約5割となっていることが明らかとなった。

都内企業(従業員30人以上)のテレワーク実施率は52.1%だった。3月の前回調査(62.5%)に比べて10.4ポイント減少した。

【都内企業のテレワーク実施率の推移】
2022年4月 52.1%
2022年3月 62.5%
2022年2月 62.7%
2022年1月 57.3%
2021年12月 56.4%

テレワーク実施率を従業員規模別にみると、従業員300人以上の企業は77.8%、100~299人の企業は59.4%、30~99人の企業は44.9%となった。

テレワークを実施した社員の割合は45.6%となり、前回(46.1%)と比べて0.5ポイント減少した。

テレワーク実施回数は、週3日以上の実施が47.8%と、前回(49.3%)と比べて1.5ポイント減少した。

東京都が推奨する半日・時間単位のテレワーク(テレハーフ)の実施割合は21.5%(同1.1ポイント増)となった。

【テレハーフ活用状況】
2022年4月
終日テレワークのみ 78.5%
テレハーフ活用   21.5%

2022年3月
終日テレワークのみ 79.6%
テレハーフ活用   20.4%

配信元:日本人材ニュース

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