2023年2月15日
日本で働く外国人は前年比5.5%増の182万2725人で、届け出が義務化された2007年以降過去最高を更新したことが、厚生労働省の「外国人雇用状況」の届出状況のとりまとめで分かった。(2022年10月末現在)
国籍別に見ると、ベトナムが最も多く46万2384人(外国人労働者数全体の25.4%)。次いで中国38万5848人(同21.2%)、フィリピン20万6050人(同11.3%)が続いた。
増加率が高かったのは、インドネシア(2万5079人増)、ミャンマー(1万2997人増)、ネパール(1万9936人増)の順となっている。
一方、中国は前年比で1万1236人(2.8%)減少し、韓国が同303人(0.4%)、ペルーが同118人(0.4%)それぞれ減少している。
在留資格別にみると、「身分に基づく在留資格」が最も多く59万5207人で、外国人労働者数全体の32.7%を占める。次いで、「専門的・技術的分野の在留資格」が47万9949人(26.3%)、「技能実習」が 34万3254人(18.8%)の順となっている。
「資格外活動」のうち「留学」は前年比3.3%減少、「技能実習」も同2.4%減少した。
2019年4月に創設された在留資格「特定技能」の外国人労働者数は7万9054人だった。
外国人労働者数の都道府県別の割合をみると、東京(27.4%)、愛知(10.4%)、大阪(6.8%)が多く、増加率は長崎県が前年同期比20.2%増、大分県が14.6%増、山梨県が13.3%増の順となっている。
外国人労働者数の産業別の割合をみると、「製造業」(26.6%)、「サービス業(他に分類されないもの)」(16.2%)、「卸売業、小売業」(13.1%)が多い。
外国人労働者を雇用している事業所数は前年同期比4.8%増の29万8790カ所。そのうち、労働者派遣・請負事業を行っている事業所数は1万9290カ所、当該事業所で就労する外国人労働者数は35万383人と、それぞれ事業所数全体の6.5%、外国人労働者数全体の19.2%を占めている。
外国人労働者数は2022年10月末時点で事業主からハローワークに提出のあった届出件数を集計したもの。
配信元:日本人材ニュース
■関連記事一覧
更新
【人事評価制度への不満3】評価面談が苦手はただの言い訳。イケてない上司を脱却するマインドセットと準備
上司が評価面談から逃げようとしている様子は残念ながら部下にも伝わり、「自分は正当に見てもらえていない」「こんな人に評価されたくない」「こんな人を昇格させている組織に長く居てはいけない」とエンゲージメントを下げる要因になり得ます。
更新
【人事評価制度への不満2】通常業務ができないくらい面倒!真面目になんてやってられない
評価記録は何を使ってまわしていけばいいの?表計算ソフト、クラウド型評価システム、日報等のコメントフィードバックツール...それぞれを用いた場合のメリット・デメリットを解説します。
更新
「やる気が出ない」とはもう言わせない~部下のモチベーションを高める目標管理術
数値化した目標を部下が自分で立てられるように導きます。明日から使える目標管理スキルが身につきます。
更新
評価のブレを防ぎ信頼を築く!期末に押さえるべき人事評価6つのポイント
期末評価で陥りがちな心理的エラーを避け、公正で納得感のある評価を行うための6つのポイントと、評価の質を高める実践的な方法を解説します。
更新
評価の不満を解消する3つの解決策~人事評価制度の本当の役割は「人材育成」
人事評価に対する上司・部下からの不満には、主に3つの原因があります。これらを解消し、納得感のある公正な評価の仕方を学ぶ「評価者研修~公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う」を紹介します。
更新
360度評価
350度評価とは、アメリカにおいて能力開発のツールとして開発された考え方です。
更新
無理して働く疾病就業「プレゼンティーイズム」とは?〜疲弊する現場のケアで休職連鎖を防ぐ
職場内で相次ぐメンタルヘルス不調者の発症を防ぎ、人員不足や職場の士気低下を起こさないための人員管理術、職場環境の改善施策について解説していきます。
更新
KPIはノルマじゃない~KSFと組織目標から逆算する、KPI設計法
KPIとはあくまで「指標」であり、目標ではありません。本コラムでは、KPIの設定方法と、有効にするための改善サイクルの回し方を解説します。組織目標と連動したKPIを決め、必要に応じて見直しながら運用することが大切です。
更新
人材評価を語る
インソースでは「人材評価」について、適正な人事評価によって社員・職員の能力・資質を向上させることを目的にしている、と基本的に考えています。その「人材評価」の効果、特徴、内容等について、弊社代表・舟橋がインタビュー形式で語るページです。
■関連研修シリーズ
■関連商品・サービス一覧
更新
(半日研修)コンピテンシー基礎研修~成果につながる行動特性の理解と実践
更新
実践!評価者研修~目標設定・面談編(半日間)
更新
働く高齢者のための安全と健康管理
更新
喫煙防止講座~今吸っていないあなたにも
更新
メンタルヘルス(セルフケア)研修~自身のストレスへの対処法を学ぶ(冊子教材・テスト付き)
更新
レジリエンス研修~しなやかにストレスと向き合い、回復力を身につける(冊子教材・テスト付き)
更新
アクティブモチベーション講座~ポジティブな考え方で意欲をセルフコントロールする(スライド付き)
更新
評価者研修~下位評価の伝え方(半日間)
更新
コンピテンシー基礎研修~成果につながる行動特性の理解と実践(半日間)
下記情報を無料でGET!!
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

登録は左記QRコードから!
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
人事のお役立ちニュース