ワーキングマザー向けキャリアデザイン研修（１日間）

ワーキングマザー向けキャリアデザイン研修（１日間）

ワーキングマザーとして仕事と子育てを両立するキャリアを主体的につくっていく

研修No.B CRR150‐1100-2961

対象者

  • 全階層

・育休から職場復帰した子育て中の方
・仕事と子育てを両立していきたい方

研修内容・特徴outline・feature

ワーキングマザーとして、自身の抱える課題を受け入れ、主体的にキャリアをつくるための研修です。今後のキャリア形成を見据え、仕事の分解、仕事の切り出し、働きがいの明確化を行っていきます。

※ワーキングマザーとしての「仕事の進め方」に焦点を当てた研修もございます
女性活躍推進研修　ワーキングマザー向け仕事の進め方編（１日間）

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．ワーキングマザーは組織にとっての希望・期待であり、課題
    【ワーク】ワーキングマザーが組織にいることのメリットを、上司、同僚、後輩の視点から考える
    （１）ワーキングマザーが組織（チーム）にもたらすメリットとは
    　①上司にとって：仕事を構造化し分担する能力が向上し、上位の役職へ近づくチャンスとなる
    　②同僚にとって：同じ状況になったときの立ち回り方が分かり、来るべき日への備えとなる
    　③後輩にとって：多様な働き方が可能であることが分かり、希望となる
    （２）ちょっとした工夫で「希望」になれる
    【ワーク】「わたしたちは希望である」と口に出して言ってみる
 講義
ワーク
  • ２．ワーキングマザーのジレンマ
    （１）ワーキングマザーの抱える課題
    （２）課題を受け止め、これから３０年を考える
    【ワーク】「これから３０年シート」の作成
    これから３０年のキャリアプランとライフイベントを書き出し戦略を考える
 講義
ワーク
  • ３.主体的にキャリアをつくる
    （１）戦略的に生きるために
    　①子育てには終わりがある
    　②次の幸せのピークは自分でつくる
    　③仕事への熱意を表明する
    【ワーク】戦略的に生きるために、「これから３年」「その先の３～１０年」で、望むキャリアとスキルを書き出す
    （２）戦える場所を見つける　～仕事の切り出し
    【ワーク】描いたキャリアを実現させるために、やり遂げるべき仕事を切り出す
    （３）上司の理解と支援を得る
    　①ファイティングポーズを見せる
    　②カミングアウトシートを作成する
    （４）目標を設定し成長を積み重ねる
    （５）悔しさを自覚し、未来の活力にする
 講義
ワーク
  • ４．まとめ　～行動宣言
    【ワーク】明日から取り組むことを書き出し、宣言する

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全力Q&Aキャリアデザイン関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2017年 11月　　　　　14名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
92.9%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今はワーキングマザーでない私にも、とてもためになる研修でした。将来のことを考えたときに、仕事と子育ての両立は難しいだろうと思っていましたが、仕事を続けることのメリットをたくさん学ぶことができ、考えが改まりました。
  • ワーキングマザーのデメリットばかりが気になっていましたが、自分の良さを振り返ったり、周りの人のワーキングマザーに対する考えを知ることができ、もう少し頑張ってみようと思えました。
  • 子育て中の女性だけでなく、普段の仕事にも必要なコミュニケーションの取り方を学ぶことができ、仕事に活かしていきたいと思いました。

実施、実施対象
2017年 10月　　　　　19名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
94.7%
参加者の声
  • 毎日モヤモヤしながらの慌ただしい生活を送っているので、正直この研修に対しても期待半分、自分に向き合う怖さ半分でしたが、研修を受けて、明日からまた頑張ろうとエネルギーをもらうことが出来ました。
  • 時短勤務のうえ、子供が具合が悪くなると急に早退したりと、周りに迷惑ばかりかけていると感じていました。研修を通して、今は謝ってばかりだけれど、子供が大きくなったら今度は自分が後輩を助けてあげればよいのだ、と思うようになりました。
  • 将来のビジョンに向けてどう頑張っていけばいいかのヒントがもらえた気がします。小さい目標を立て、それをクリアできるよう、忙しい中でも頑張っていきたいと思います。

受講者の声をもっと見る

開発者コメントcomment

働く母のためのキャリア研修ができました！

働く母は組織にとっての希望・期待であり課題。これは研修の一節です。
本研修は、働く母、いわゆるワーキングマザーが、自身の抱える課題を受け入れながら、自分の力でキャリアをつかんでいくための研修です。

■これから３０年を考える　～ワーク・ライフ・マネーの視点から

子育てには終わりがあり、その先の幸せをつくるのは自分自身です。
本研修は、仕事、家庭、お金の視点から今後の３０年を考えることで、「働き続ける必要があること」「今は両立で毎日忙しいけれども、仕事人生は思ったよりも長く、戦略をもってのぞむほうがよいこと」「戦略としなやかさがあれば乗り越えられること」を実感していただきます。

■戦える場所を見つける　～主体的なキャリア形成

ワーキングマザーは、最短時間で最大の結果を出す必要があります。
本研修では、望むキャリアに進むために、仕事を分解し、切り出すスキルを学びます。

■ファイティングポーズを忘れない　～仕事への熱意を持ち続ける

仕事に対して真剣に向かう姿勢が見える限り、ワーキングマザーだからといって周囲から軽んじられることはありません。ファイティングポーズを表明することでキャリア実現へのチャンスが得られることを理解します。

■インソースの働く母がつくった研修

本研修は、今まさに仕事と育児のはざまで悪戦苦闘しているワーキングマザーが作成しました。ワーキングマザーが働くうえでの武器となり、キャリアを自らつかむ手立てとなる研修です。

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95.5％
講師がとても良い・良い
93.6％

※2023年10月～2024年9月

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