子会社出向者のためのビジネスマインド研修（半日間）
金融リテラシー研修～フェアな目線で、お金の知識を体系的に身につける（１日間）
ミドル・シニア向けキャリアデザイン研修～レゴ®ブロックで退職までを考える（１日間）
- 実施、実施対象
- 2022年12月
- 参加者の声
-
頭の中のイメージを形にするのは難しいということに気がつきました。レゴで自分の内面を覗くのは新鮮な感じがしました。
-
想像と自分自身への振り返り方法としてよくねられた考え方と思いました。ジョハリの窓をLEGOにとても自然に組み込まれており勉強になりました。 今後の仕事への取り組みの良い刺激になりました。
-
自分で創り上げたイメージを言葉に変換し話し合うという初体験に、脳が戸惑い疲れましたが良い体験ができました。
女性向けキャリアデザイン研修～中堅社員としてのスキルアップとキャリア形成（１日間）
キャリアデザイン研修～自律的なキャリア形成に向けた主体的な学習計画（半日間）
- 実施、実施対象
- 2024年8月 25名
- 業種
- 学校・学校法人
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
92%
講師：大変良かった・良かった
96%
- 参加者の声
-
スキルアップやキャリアについて、Will・Can・Must の視点でしっかりと方向づけをする機会となり有益でした。Willに近づくためのキャリアパスを意識して、期間を区切って目標を立てて行動していきたいです。
-
自身の現状と希望する未来の間にギャップがあることがわかりました。As-Is、To-Beの考え方を意識して業務に取り組もうと思います。
-
自分自身が主体的にキャリア形成をするという意識が芽生えました。人的資源の価値を高めることで組織全体の価値も総合的に高まっていくということを念頭に置き、マネジメント業務にも携わっていきます。
育児・介護から考える働きやすい職場づくり研修
主体的なキャリア形成研修（１日間）
- 実施、実施対象
- 2024年9月 17名
- 業種
- サービス業（ＢｔｏＣ）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
自身のキャリアをじっくり考える機会になりました。目標やそのための手段を整理できたので、できることから始めていきます。
-
目標を具体的に細かく設定し、都度確認しながら業務に取り組みます。後輩や上司など、それぞれの立場から求められることも理解したうえで行動しようと思いました。
-
今後の人生を想像し、今何をするべきなのかを具体的に考えることができ有意義でした。ワークでさまざまな意見やアドバイスが聞けたのもよかったです。
自らの人生を豊かにするお金の貯め方～キャリアデザイン研修（１日間）
≪giraffe付き≫内省力強化研修～特性検査ツールを活用した自己理解の深め方（半日間）
キャリアデザイン研修～自らの人生を豊かにするお金の基礎知識（１日間）
キャリアデザイン研修～パートナーとともに未来を描く（１日間）
出向者向け研修～在籍出向、転籍、人事交流をチャンスにするために（１日間）
キャリアデザイン研修～育児と仕事の両立を実現するコミュニケーション実践編（１日間）
- 実施、実施対象
- 2020年2月 16名
- 業種
- 製造業（電気機器・機械）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた93.8%
講師：大変良かった・良かった87.5%
- 参加者の声
-
キャリアの棚卸シートに書き出してみると、これまでに自分がやってきたこと、身についたことで意識しないうちにキャリアアップやスキルアップしていたことに気づかされました。
-
女性としてのキャリアを生かしたキャリアデザインとは何かを考える、よい機会になりました。
-
あまり一人で抱え込まずに、うまくストレスに対処して、もう少し頑張ろうと思います。より働きやすくなるよう、みんなで話していこうと思います。
- 実施、実施対象
- 2020年1月 16名
- 業種
- 製造業（素材・化学）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
時短勤務をする本人も、その周りのメンバーも、思いやりの心や挨拶を心がけることで、職場の雰囲気が変わると感じました。
-
本日の研修を受講し、世の中の女性活躍支援の動きと当社の状況が把握できたことが収穫だった。これからの自分や会社のために、働き方にしぶとく向き合っていきたいと思う。
-
ＡＢＣ理論は業務を円滑に、お互い気持ちよく仕事を進めるうえで、ぜひ活かしたいと思います。育児をしながら働く方の意見も参考になりました。
- 実施、実施対象
- 2019年12月 52名
- 業種
- 都道府県
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
自分のワークライフバランスも大事にして、メンバーも働きやすい職場環境をつくっていきたいと感じました。
-
子育てと仕事の両立で鬱になってしまった経験があるので、男女問わず、自分と同じような人をつくらない環境づくりをしたいと思いました。
-
今すぐに力を入れて何かを改善するという姿勢ではなく、徐々に疑問に思う部分を自分の心に問いかけてから発信することを続けたい。
キャリアデザイン研修～第２の人生に向けて生きがいを考える（１日間）
- 実施、実施対象
- 2019年11月 69名
- 業種
- 製造業（電気機器・機械）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた85.5%
講師：大変良かった・良かった87%
- 参加者の声
-
お金の計算を交えての講義だったので、イメージがわきやすかった。仕事とプライベートのバランスを考えていきたい。
-
人間関係はどのような業務でも重要なため、良好な関係構築に努めたい。生涯にかかるマネーの計算から、良い情報を得られた。
-
自分の環境を分析した結果、不安要素をいかに取り除くかが重要だと感じたので、今後のために今から考えるべきことが何かが理解できた。
- 実施、実施対象
- 2019年9月 26名
- 業種
- 現業系公務
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
自分自身に改めて目を向けて、自分のことを理解して、次のキャリアアップにつなげる努力をしていきたいと感じた。一歩踏み出していこうと思えた研修だった。
-
現状維持でよいと思っていること自体が最大の課題なのだと理解できました。「平穏に」をモットーにしていましたが、もう一度自分を高めたいと思いました。
-
在職中はもちろんのこと、退職してもキャリアアップしていく必要性があると思いました。今後は退職後まで含めた将来のビジョンを描くようにしていきたいです。
- 実施、実施対象
- 2018年10月 20名
- 業種
- 非営利団体・官公庁関連組織
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた90%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
未来を見据えて、行動することを学びました。努力しながら足りない部分を補い、業務を進めていきたいです。
-
定年後のイメージを形成する良い機会となりました。自己分析ができて良かったです。仕事の進め方を見直すきっかけにしたいです。
-
自分のこれまでの職業経験を細かなところまで振り返ることができた。今後の業務に対する考え方の目安となった。
キャリアデザイン研修～主体性を発揮する（１日間）
- 実施、実施対象
- 2018年 1月 14名
- 業種
- コンサルティング・調査
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
内容にメリハリがあったので、時間が早く感じました。今まで、目標設定を行っても具体性が薄かったのは、主体性に欠けていたためだと気づきました。
-
「目的」「目標」「手段」の区別をつけるよう、今後意識していこうと思った。手段が目的になっていないかどうか、気をつける必要がある。
-
日々のルーチン業務に追われて、その業務を遂行するだけになりがちなため、常に目的意識を持つこと、具体的目標を立てることが改めて大事だと思いました。「主体的行動」を進んでやっていきたいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 11月 44名
- 業種
- 建設・プラント
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた97.7%
講師：大変良かった・良かった97.7%
- 参加者の声
-
自分の中で節目を感じていたところでしたので、自身を客観的に見ることが出来、仕事の取り組み方を考えることが出来て、とてもよかったです。
-
ワーク演習で他の人たちと話すことで、業務が違っても、様々な考え方、意見が聞くことができ良かったです。
-
分かりやすい説明で、グループ演習によりコミュニケーションも取ることができ、非常に有意義であった。
キャリアデザイン研修～１年を振り返り、次の１年を考える編（半日間）
- 実施、実施対象
- 2016年 12月 2名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
自分の生活を振り返ることがあまりなかったので、良い機会になりました。また、目標の立て方についても教えていただきとても勉強になりました。
-
自分の現状を見つめなおし目標を立てることをしていこうと思います。目標に対しても進捗確認が必要なことを学びました。
キャリアプログラム～学生のうちに知っておきたい「お金」と「ライフ」と「キャリア」（１日間）
女性社員キャリアデザイン研修～自分らしさを発揮しながら長く働く編（１日間）
- 実施、実施対象
- 2022年4月 11名
- 業種
- 労働組合
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
自分が何をしたいか、そのために何をすべきかを考えて、スキルアップしていきたいです。女性として、母として働き続けるために頑張りすぎないことも大事だと感じました。
-
管理職になることに抵抗しかありませんでしたが、いろいろなことにチャレンジしたいと思えました。将来のキャリアやビジョンを考える手助けとなりました。
-
キャリアプランについて前向きに考えるきっかけとなりました。女性の後輩ができたときに、学んだことを教えられるようになりたいです。
- 実施、実施対象
- 2020年10月 18名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった94.4%
- 参加者の声
-
色々な面から自分の仕事や生活をじっくり見直すことができ、課題点も知るきっかけになりました。自己開示の大切さが分かったので職場でも実践を心掛けていきます。
-
自分のキャリアを少し考えながら明日から働きます。意識を変えると成長につながると思いました。明日からの業務に活かします。
-
周りの人の働き方を改めて意識しました。ロールモデルとして自分のキャリアにも参考にしていきます。働きがいを見失わずに、キャリアを伸ばしていきます。
- 実施、実施対象
- 2020年2月 32名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
長期スパンで考える力をつけたいと思います。自分のカードを増やします。前向きに考えることも大事だと感じました。
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環境のせいにしてしまうことがあったが、自分自身の手札をしっかり持つために日々学んでいきたいと思うことができた。
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業務というよりは、私生活も見直していきたいと思いました。私生活が充実することで仕事に対してもモチベーションが変わってくると思います。
- 実施、実施対象
- 2019年10月 18名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
生涯年収等数字を示していただくことで、自分の人生プランをより具体的に考えることができた。
-
普段なかなか考える事のないことなどを考えるきっかけとなった。仕事のことだけではなく、お金の事や人生のことなど考えることができ受講できてよかった。
-
働きやすい職場作りのヒントをもらえたので、今後忘れず取り組みたい。経済事情の話は身近で聞いていて面白かった。
- 実施、実施対象
- 2019年4月 14名
- 業種
- 中央官庁・国家機関
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた92.9%
講師：大変良かった・良かった92.9%
- 参加者の声
-
自分のキャリアや今後どのように生きていきたいかを念頭において自分の仕事を進めていきたい。
その結果、仕事も有意義なものにすることができると考えます。
-
キャリアとは何なのか、漠然としていたことについて資料や言葉での説明を受け、今後を考えるキッカケになりました。
-
具体例をあげて、それに対する解決策があったのが良かった。普段、時間をとって考えないことを実際に考えて、共有できたのが良かった。
20代・30代向けキャリアデザイン研修（１日間）
- 実施、実施対象
- 2024年9月 25名
- 業種
- 運輸・倉庫
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった88%
- 参加者の声
-
今までの自分を振り返り、今後どうしたいのかを考えるよい機会でした。常に自分の未来の姿を想像しててギャップを埋めていこうと思います。
-
自分が今まで身につけてきたスキルを見直したことで、視野が広がったと感じます。得意分野の業務に今まで以上に挑戦していきます。
-
どのくらいのお金がかかるかなどを整理することによって現実味が湧きました。また、１日の時間の使い方も改善していこうと思いました。
- 実施、実施対象
- 2022年5月 22名
- 業種
- 不動産
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた95.5%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
まずは、自分のなりたい姿を明確にします、そして、なりたい姿になるためのプロセスを考え、自分のできることを増やし、悔いのない選択ができるよう備えます。
-
自分の人生の主導権は自分で持つことを意識し、ただ漠然と業務をこなすのではなく、将来のキャリアを見据えて取り組みます。
-
研修を受けて、先のことを考えることの大切さを学びました。どのような業務でもひたむきに取り組み、今後のスキルにつなげます。
- 実施、実施対象
- 2020年10月 23名
- 業種
- 介護・福祉
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた87%
講師：大変良かった・良かった87%
- 参加者の声
-
仕事だけではなく、自分の人生について考えるきっかけになりました。ただ毎日を過ごすのではなく、将来の自分の姿をイメージしながら働くようにします。
-
目的をもって仕事をしていきます。今まで、こんなに深く自分のキャリアについて考えてこなかったので、これからどういう風になっていきたいかを考えるよいきっかけになりました。
-
キャリアデザインを持って取り組むことで、仕事に対するモチベーションを高めていけるように活用していきます。明日から「できること」を自分で考えて、少しずつでも実践していきます。
- 実施、実施対象
- 2019年5月 29名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた96.6%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
振り返ると自分がこれまで得た知識等がとても力になっていると感じた。今携わっている業務は自分に合っていないと感じることもあるが、自分の成長のために前向きに取り組む。
-
今までの自分の経験を踏まえて、今後の「なりたい姿」を具体的にイメージする事ができ、何をしたらよいのかわかった。
-
この研修で、これからどのようなキャリアを築いていくかをイメージできた。日々の一つひとつのの業務で、実現するためにどうすべきか考えながら行動していきたい。
- 実施、実施対象
- 2018年9月 23名
- 業種
- 製造業（運送用機器）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた87%
講師：大変良かった・良かった91.3%
- 参加者の声
-
先を見る（考える）事の大切さを学べたと感じており、将来を想定しながら業務に取り組みたい。
-
普段聞けない話が聞けて、違う視点で見る事ができた。先のビジョンを考えて業務を進めていく。
-
自身でも今回のような内容について少し時間をとって考えたいと思っていたため、とてもよい機会になった。
介護に備える研修～介護戦略を練る編（半日間）
- 実施、実施対象
- 2018年 1月 16名
- 業種
- 大型市・区
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
今後のキャリアを考えるうえで、新たな視点を持つことができた。
-
データに基づく内容と講師自身の実例を基にお話していただいたので、理解しやすかった。自分および同僚のワークライフバランスを考える上で活かしていきたい。
-
改めて、介護と仕事の両立に必要な心構えを学ぶことができました。
- 実施、実施対象
- 2017年 6月 8名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
自分のライフプラン、特に定年までと、定年後の生活費のあり方が具体的にシミュレーションできたことが、今後の生き方の指標になった。
-
未来を考えることの大切さを再認識できた。仕事を続けることの意義を見つめることができたので、より一層業務に真剣に取り組んでいこうと思えた。
-
現在の仕事のやり方がこのままで良いのかを一度見直し、６５歳の定年まで、自分の会社内での立ち位置を明確にしたいです。４０代・３０代の社員に対して、５０歳になったときの考え方を伝えたいと思います。
ワーキングマザー向けキャリアデザイン研修（１日間）
- 実施、実施対象
- 2017年 11月 14名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた92.9%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
今はワーキングマザーでない私にも、とてもためになる研修でした。将来のことを考えたときに、仕事と子育ての両立は難しいだろうと思っていましたが、仕事を続けることのメリットをたくさん学ぶことができ、考えが改まりました。
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ワーキングマザーのデメリットばかりが気になっていましたが、自分の良さを振り返ったり、周りの人のワーキングマザーに対する考えを知ることができ、もう少し頑張ってみようと思えました。
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子育て中の女性だけでなく、普段の仕事にも必要なコミュニケーションの取り方を学ぶことができ、仕事に活かしていきたいと思いました。
- 実施、実施対象
- 2017年 10月 19名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった94.7%
- 参加者の声
-
毎日モヤモヤしながらの慌ただしい生活を送っているので、正直この研修に対しても期待半分、自分に向き合う怖さ半分でしたが、研修を受けて、明日からまた頑張ろうとエネルギーをもらうことが出来ました。
-
時短勤務のうえ、子供が具合が悪くなると急に早退したりと、周りに迷惑ばかりかけていると感じていました。研修を通して、今は謝ってばかりだけれど、子供が大きくなったら今度は自分が後輩を助けてあげればよいのだ、と思うようになりました。
-
将来のビジョンに向けてどう頑張っていけばいいかのヒントがもらえた気がします。小さい目標を立て、それをクリアできるよう、忙しい中でも頑張っていきたいと思います。
キャリアデザイン研修 ～定年後を現実的に考える編（１日間）
- 実施、実施対象
- 2017年 10月 27名
- 業種
- 製造業（電気機器・機械）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
プラス思考で業務に取り組みます。人生を振り返る機会となり、大変有益な研修でした。
-
将来への備え、考え方について学ばせていただきました。
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自分のスキルの活かし方、今後のメンバーとの関係性の改善に努めます。
キャリアデザイン研修～新人が築きたいキャリアを考える編（１日間）
- 実施、実施対象
- 2021年4月 54名
- 業種
- 建設・プラント
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
自分の将来像を常に意識しながら働こうと思いました。３年後・５年後・１０年後の自分の姿を想像したときに、今やらなければならないことを明確にすることができました。先輩や上司からの信頼を得られるよう努力します。
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結婚をして子供を産んでも働き続けたいと思っているので、キャリア形成の話はためになりました。将来像を考えることで仕事へのモチベーションが上がると感じました。
-
会社にとって、自分たちはどういう存在で、何ができるかを考えて仕事に取り組みます。自分が何をすればいいのか、何ができるのかを考えることができ、良い経験でした。
- 実施、実施対象
- 2020年4月 6名
- 業種
- 製造業（日用品）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
自分のキャリアプランを考えるきっかけとなった。揺るがない技術力を身につけるべく、真摯に仕事に取り組む。
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目の前の業務にも不安を抱えている状況だが、「謙虚に吸収する」という姿勢や覚悟を持って仕事に取り組んでいきたいと感じた。早く一人前になれるよう、努力する。
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中長期的な目標を持ちキャリアプランを形成していきたい。現実とその先を見据えて、常に自分の位置を認知しながらキャリアプランを考える余裕が持てるように取り組む。
- 実施、実施対象
- 2019年1月 12名
- 業種
- 非営利団体・官公庁関連組織
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった83.3%
- 参加者の声
-
日々を過ごすことで精いっぱいに感じていましたが、高みを目指して努力することの重要性を改めて振り返ることができました。
-
自分の考えていること、考えるべきこと、目指すことを整理できたので、今回作成したキャリアデザインから日々、何をすべきかを考え働いていきたいと思います。
-
長期的な目線で自分のキャリアを考えて、そこから今やるべきことを洗い出して実行する。
- 実施、実施対象
- 2017年 10月 10名
- 業種
- 非営利団体・官公庁関連組織
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
事業活動でも事業計画が重要といわれていますが、人生においても同様に、キャリアを含めた計画等が重要であることをよく理解できました。
-
自分自身の役割とキャリアについて、日常あまり意識していなかったが、これからは意識して業務にあたりたい。
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仕事だけでなく、自分のライフスタイルも一緒に考えたキャリアプランをたてることが大切だと知れた。
女性向けキャリアデザイン研修（半日間）
- 実施、実施対象
- 2023年5月 21名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた90.5%
講師：大変良かった・良かった85.7%
- 参加者の声
-
グループワークで考えを深堀りしていくことで、何となく課題に感じていたことを言語化できました。これを機に、少しでも変化につなげられるよう行動したいです。
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課内全体で業務サポートが進んでいくよう、得た知識を職場で共有します。たまには立ち止まって、自分がどんな風に仕事をしたいのか見つめ直そうと思います。
-
自分と向き合う良い機会になりました。キャリアアップするか否かの前に、どんな職員になりたいか、どうありたいかにこだわっていきます。
- 実施、実施対象
- 2018年 2月 14名
- 業種
- 中央官庁・国家機関
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
今後、育児や介護をする立場や、リーダーの立場になる時など、学んだことを意識して業務が円滑に進むように活かしていきたいです。
-
改めて自身の人生においても未来予想図（図式化）を作ることで明確にでき、いつ、何をしたらいいのかという事を認識するいい機会となりました。
-
自分の今後について考える良い機会がもてました。まだ未定な部分については、ライフイベントが増えた都度、人生設計を見直したいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 8月 68名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった98.5%
- 参加者の声
-
講師の方のお話がとても楽しくためになった。仕事に対する考え方が少し楽になった。また同じ年代の人といろいろ話せたのもよかった。
-
自分で決めることの大切さを学んだので、自分のやりたいこと、やれることを上司や同僚と話し合って、よりよい業務にしていきたい。
-
自分は十分にがんばっていることを認めてあげようと思いました。自分のために頼み方のスキルを磨いていきたいです。
- 実施、実施対象
- 2016年 11月 21名
- 業種
- 中央官庁・国家機関
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた95.2%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
キャリアということをもう少し意識しながら、ただ目の前の仕事をこなすだけでなく、スキルアップしていけるようにしたいです。
-
「女性」だからといって色々限界な部分があったが、今回の研修で今後の働き方を考えることができたと思います。
-
講師の話の内容について共感できるところが多々あり、興味深く受講できた。心構え等、内面的な部分で活かせると思う。
キャリアデザイン研修～今までを振り返り、これからを考える（１日間）
- 実施、実施対象
- 2017年 12月 28名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた89.3%
講師：大変良かった・良かった85.7%
- 参加者の声
-
具体的に目標を決めて実行していく考え方を学べたので、今後も１つ１つ着実にこなしていけるようにしていきたい。
-
自分の生き方や働き方、何を選んでいくのか、自分の強みとは何か、などを考えることができた。特に生き方や働き方については、これから何度も考えていきたい。
-
今後自分が仕事を行っていくうえで何を意識するべきか、考える機会となった。
- 実施、実施対象
- 2017年 5月 47名
- 業種
- 大型市・区
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた93.6%
講師：大変良かった・良かった97.9%
- 参加者の声
-
１日楽しく参加することができ、講師の方の体験談も参考になりました。今後の仕事の取り組み方やモチベーションアップにもなった気がします。あやふやだったところも、具体的に行動できそうです。
-
今後仕事をしていくうえで自分を振り返り目標を持って仕事をしていくことに、この研修を役立てたいです。
-
自分はまだキャリアが短いので、中堅とはいえ実際の仕事はまだ新人のような感じでいました。しかし、このままではいけないのだと改めて気づかされました。
- 実施、実施対象
- 2017年 1月 14名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた92.9%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
-
普段はなかなか自分のことについて振り返ったり先のことを考えたりしないため、よい機会でした。また、それらを他者に伝えたり他者からの意見をまとめたりするスキルも身につきました。
-
グループワークが多く、常にスピード感のある研修だったため、時間があっという間に過ぎました。
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人生が長く大変であること、自分が現状甘いことに気がめいりましたが、自分のことなので向きあって歩んでいかないとな、と思えました。自分で考えないとな、と思い始めたところだったので、本当によい機会でした。
キャリアデザイン研修 ～職場での自己実現を考える編（１日間）
- 実施、実施対象
- 2017年 12月 23名
- 業種
- 介護・福祉
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった95.7%
- 参加者の声
-
これまでの自分の仕事を振り返ったり、これから自分がどう変わりたいか。仕事もプライベートもなかなか考える機会がなかったので、有意義な時間になりました。
-
自分の今後の人生設計を考えていく上で、非常に参考になりました。
-
他の職場の方と意見を交換するなかで、新しい気づきや学びがありましたのでとても良かったです。この様な研修を自身の職場でも行ったらメンバーのモチベーション向上やより良い職場環境につながると思いました。
- 実施、実施対象
- 2017年 9月 25名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた92.0%
講師：大変良かった・良かった88.0%
- 参加者の声
-
将来のことを考え、そのために明日から取り組んでいけることも多いと感じたため、本日学んだことを活かしていきたいと思った。
-
忙しい毎日の中でも立ち止まり、今や今後の自分を見つめる良い機会になりました。
１０年後の自分に向かい、日々頑張ります。
-
先のことを考えるよい機会となりました。仕事と私生活のメリハリをつけれるように、今何ができるか考えることができました。
キャリアデザイン研修～ワークライフバランスを考える編（１日間）
- 実施、実施対象
- 2018年 2月 74名
- 業種
- 現業系公務
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた95.9%
講師：大変良かった・良かった90.5%
- 参加者の声
-
いろいろな見方、考え方があり、それを理解することの重要性を感じました。自分の考え方だけで判断せず、周りの意見も参考にしたいと思います。
-
ワークとライフのどちらも充実させたい気持ちはあるが、正直難しいことが多い。自分にとって何が一番大切か、しっかり考えたい。
-
対話を大切にし、伝えたつもりにならないように気を付けて、必要なワークライフバランスを必要な人が展開でき、全ての人に広がるよう努力したい。
- 実施、実施対象
- 2017年 8月 80名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた92.5%
講師：大変良かった・良かった93.8%
- 参加者の声
-
ワークライフバランスは「仕事のやり方を変えていく」「楽しさを入れていく」など、新しい発見があった。
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ワークの中にライフを取り入れるという考えがなかったので、びっくりした。今の仕事をよりステップアップさせるために、職場の仲間とコミュニケーションをとりながら、チームとしての能力を高めていきたい。自分も仲間も気持ちよく働ければよいと思う。仲間から褒められるような仕事をしたい。
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自身に立ち返り考える時間があることで、すんなりと理解しやすい内容でした。
- 実施、実施対象
- 2017年 8月 60名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
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内容：大変理解できた・理解できた98.3%
講師：大変良かった・良かった85.0%
- 参加者の声
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プライベートを充実させるため、効率的に業務を行うために活用していきたいと思います。
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職場での人間関係を良好に保ち、仕事の効率を高めていきたいです。
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初対面の人たちとのグループワークでしたが、話し合いの機会が多く様々な人の考えを知ることができました。
キャリアデザイン研修（１日間）
- 実施、実施対象
- 2020年10月 12名
- 業種
- 製造業（運送用機器）
- 評価
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内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
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ビジネス書籍を購入し、自分の業務に直接関係のないことでも勉強することを継続します。「人生観」について再認識でき、非常に有益な時間となりました。
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とても興味深くキャリアについて学べました。まずは目標設定を行い、小さなことでもビジョンを持つようにします。自分の仕事への取り組み方を見直す良い機会になりました。
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目標を３つに分けるというアドバイスが使いやすいと感じたので、現場で実践します。なんとなく行ってきた業務をなくして、すべて意味のある業務にしていきます。
- 実施、実施対象
- 2020年1月 14名
- 業種
- 情報通信・ＩＴサービス
- 評価
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内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
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長期的視点で見たときにやりたいことのために、短期的にできることを明日から実践していく。あいまいだったキャリアを明確にするのにいかしたい。
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業務の内容に対して、自分の目指すキャリアにとって必要なものを思い出せれば前向きに考えられるようになると思った。
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今まであまり考えなかったキャリアについて考える機会だったため、満足している。明確な目標をもって、業務にいかしていきたいと思う。
- 実施、実施対象
- 2019年11月 5名
- 業種
- 人材・教育サービス・ＢＰＯ
- 評価
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内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
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自分の将来をしっかり考えることができた。人生にかかる金額が予想以上に多く驚いた。これから老後にかかるお金を貯められるか不安なので、仕事をなるべく長く続けていこうと思った。
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早く30代になりたいと思っていたが、輝く30代になるためにいまから何ができるか考える機会ができた。
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これから先のことに関して考えることがなかったので、学んだことをいかしたい。健康第一で過ごし、貯金をする。
- 実施、実施対象
- 2019年7月 33名
- 業種
- その他市区町村など
- 評価
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内容：大変理解できた・理解できた93.9%
講師：大変良かった・良かった93.9%
- 参加者の声
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これまでの経験等を言葉に起こすことにより冷静により深く振り返りができました。これからの仕事キャリアイメージもぼんやりですが出てきました。
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非常に有益な研修でした。これまでキャリアデザインについて考えたことがあまりなかったのですが、この研修を機会にこれまでのキャリア、今後のキャリアライフ計画について考えていこうと思います。
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グループワークで他グル－プの意見をきくことができ、自分では気づかなかった視点に気づかされました。これからの自分のキャリアデザインと目標値、今自分が何をすべきか意識して仕事にあたろうと思いました。
- 実施、実施対象
- 2019年1月 14名
- 業種
- サービス業（ＢｔｏＣ）
- 評価
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内容：大変理解できた・理解できた100%
講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
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長い人生をどのようにするのがいいのか、考えることができました。考えることが大切だとわかりました。
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自分の思い込みをやめて、伝える力をもっといかせるようにしたいです。明日から変えていくようにします。
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自分が取り組めそうなことが見つかったので、小さなことかもしれませんが、取り組んでいこうと思います。まずは多様性を認め合うことから、アンテナを張ろうと思います。
2015年7月／製造業（電気機器・機械）
キャリアデザインについて初めて具体的に考える良い機会になりました。キャリアデザインの必要性を理解できた。
2015年3月／建設・プラント
「キャリア」と聞くと、仕事上での事と思いがちだが、私生活もひっくるめてキャリアアップする事の大切さを学ぶことができました。講師の方が今まで経験された事も併せて聞けてとても楽しかったです。特にネガディブ→ポジティブに変換する考え方は早速実践できる事なので、とてもためになりました。
2015年2月／不動産
今まであまり考えたことのなかった、長期的な目標について時間をかけて考えることができ、貴重な時間をいただけたと思います。また、どんな時にもモチベーションが上がるかなど、自分でも気づかなかった要因があり新たな発見ができました。
2015年1月／年金・共済・健康保険
今後の自分のキャリアについて見通しを立てつつ、自分でよく考えて進めていこうと思いました。有意義な研修でよかったです。
2014年9月／自治体
自分の強み弱みをあらためて振り返ることができ、自己分析ができました。とても楽しく研修に参加できました。
2014年8月／自治体
改めて自分の経験を振り返ったり、将来を想像して考えることはなかなかない機会でした。周りの仲間と伝え合えたこともよかったと思います。ありがとうございます。
2014年8月／運輸・倉庫
とても楽しく参加させていただきました。職場での女性のあり方、自分の仕事を見つめ直す良い機会でした。講師の実談話もあって、わかりやすく、また来週から仕事を頑張ろう！と思いました。ありがとうございました。
2014年7月／金融
このような研修を受けてみたいと思っていたので、今回機会を与えていただきありがたく感じます。いろいろな人生の生き方があり、将来のことをしっかり自分と向き合って考えることができました。講師の方の人生のことをお話しいただき参考になりました。ありがとうございました。
2014年6月／自治体
自分を振り返り、また今後を考えるよい機会になりました。節目で考え、デザインする習慣を身に付けたいと思います。
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