クレーム対応の勘所

 【基本手順】

クレーム対応の勘所

当事者意識を持つ

基本手順 【1】

当事者意識を持つ

前回まで、遭遇しがちな「よくある、困ったクレーム事例」の場面ごとの
対応のポイントについてご紹介しました。今回は、その様々な
クレーム対応の基本となる原則についてご紹介していきたいと思います。

クレーム対応には、手順があります。お客様の気持ちを鎮め、クレームを
激化させないためには、この基本手順を守る必要があります。ぜひ、この
基本手順をマスターし、皆様の現場でご活用ください!


■基本手順1:当事者意識を持つ

お客様のお申し出に対し、自分は関係ないという態度は絶対に
許されません。自分が直接関与していないことでも、お客様に対しては
自分が責任者であるという意識をもって対応します。
多くの人が、クレームに直面してしまうと驚いてしまい、つい以下のような
応対をしてしまいがちです。

お客様:「おたくに作ってもらったシステムが急に止まってしまって
困っているんだけど・・・」
応対者:「その件は、Aの担当ですね」

自分が直接関係ない案件のトラブルに関して、責任を負いたくないと
思うのは至極当たり前な感情です。しかし、困りきって電話をした
お客様は、やっとつながった応対者に「自分は関係ない」と言われて
どう感じるでしょうか?自分は当事者ではないという責任逃れの態度は、
お客様の気持ちを全く無視することになるのです。

逆に、「自分が責任者であるので何でも言ってほしい」という態度で
応対すると、お客様は、「自分は顧客として大切にされている」と
思ってくれます。

■応対のポイント

1.「自分は会社の代表である」という意識を強く持つ
2.お客様が今頼れるのは自分だけという意識を強く持つ

☆次回へ続く


おすすめ研修

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
    「研修の手引き」

    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

    今すぐダウンロード

インソースからのお知らせ
(障がい者福祉のオンラインショップ)

mon champ

インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。



各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典 人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q&A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者30のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン