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 【良い人材を見抜くための採用面談研修】

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『良い人材を見抜くための採用面談研修』のご紹介

良い人材を見抜くための採用面談研修

『良い人材を見抜くための採用面談研修』のご紹介

研修では、採用面接活動に関わる方に必要な以下3点の知識・能力を習得していただきます。

(1)マインド・・・採用面接者としてのマインド
(2)知  識・・・採用活動の全体像および面接における常識の理解
(3)ス キ ル・・・応募者の能力を見抜く力、洞察力

以上3つの知識・能力を理解し、ロールプレイングを通して身につけていただきます。「本人がどのように被面接者からみえているのか?」「何が不足しているのか?」といった悩みも解決できます!

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  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
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    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

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インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。



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