セミナー概要

近年、DXの進展や生成AIの普及により、若手社員に求められるスキルや役割は大きく変化しています。
その一方で、
「若手社員が成長実感を持てていない」
「デジタル教育をどう設計すればよいか分からない」
といった悩みを抱える企業も少なくありません。

若手社員の離職防止や定着を考えるうえで重要なのは、単にスキルを教えることではなく、成長につながる学びの機会を継続的に提供できているかどうかです。
特にDX時代においては、デジタルスキルやITリテラシーの有無が、若手社員の将来不安や成長実感に大きく影響します。

本セミナーでは、若手社員の成長と定着を支える観点から、デジタル教育の必要性や考え方を整理します。
あわせて、どのようなスキルをどの順番で育成していくべきか、人材育成の設計ポイントを分かりやすく解説します。

スピーカー

株式会社インソース DX支援部

対象者

  • ・人事、教育研修を担当されている方
  • ・若手社員の育成や定着に課題を感じている方
  • ・DX人材、デジタル人材育成を検討している方
  • ・デジタル教育の全体像を整理したい方

特におすすめ
したい方

  • 若手社員の離職やモチベーション低下に課題を感じている
  • 若手社員にどのようなデジタルスキルを身につけさせるべきか悩んでいる
  • DXや生成AI時代に合った人材育成を設計したい
  • デジタル教育を体系的に見直したい
  • 研修を実施しているが、成長実感につながっているか不安がある

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

若手社員を取り巻く環境変化と人材育成の課題

若手社員の成長と定着を支えるデジタル教育の考え方

DX時代に求められるデジタルスキル・ITリテラシーとは

生成AIからPythonまでの育成ステップの整理

デジタル教育を人材育成施策として設計するポイント

サービス紹介・まとめ

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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