【無料セミナー】階層別研修に、今必要な発想の転換〜「型」のインストールから、学び続けるマインドセットの育成へ

セミナー概要

階層別研修は「今年もやること」が既定路線になっており、内容そのものを問い直す機会は意外と少ないのではないでしょうか。変更や廃止には説明のコストがかかるため、多くの企業で前例踏襲が続いているのが実態です。

一方で、ＡＩによる業務代替や環境変化のスピードにより、階層別研修が前提としてきた「型」の賞味期限は急速に短くなっています。型を配るだけの研修では、もはや通用しなくなりつつあります。

本セミナーでは、こうした構造を踏まえたうえで、ＡＩ時代の階層別研修に求められるのは「型」のインストールではなく、それぞれの役割に必要なものを自ら見極め、学び続けようとするマインドセットを育てることであるという考え方をお伝えします。その具体的な手立てとして、トランジション支援としての内省の設計ポイントを、実際の支援事例を交えてご紹介します。

対象者

  • ・人事部門・人材開発部門の皆さま
  • ・階層別研修の企画・運営を担当されている皆さま
  • ・研修体系の見直しを検討されている経営企画・人事企画の皆さま

特におすすめ
したい方

  • 階層別研修が前例踏襲になっており、内容を見直す必要性は感じつつも着手できていない
  • ＡＩ時代に階層別研修で何を教えるべきか、方向性を模索している
  • 従来型のスキルインプット中心の研修だけでは、受講者の学習意欲やその後の行動につながっている実感が薄い
  • 階層別研修と、1on1やキャリア研修などの個別育成施策との役割分担を整理したい

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムＺｏｏｍを使用いたします。
参加用ＵＲＬ、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

なぜ階層別研修は「今年も同じ内容」から抜け出せないのか

ＡＩ時代に、階層別研修が前提としてきた"型"が通用しなくなっている理由

昇格者研修の実践事例

階層別研修の再設計に必要な視点〜ミテモからのご提案

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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