評価面談の質を高める評価者育成～評価者の課題分析と面談力を強化する最新プログラム紹介

セミナー概要

評価制度を運用するなかで、「面談が形骸化している」「評価の基準が評価者によってばらつく」「部下の納得感が得られない」といった課題を多く聞きます。

本セミナーでは、実際の研修で受講者のみなさまが記入したアンケートなどをもとに、評価者がつまずきやすいポイントを整理し、評価面談の質を高めるための考え方を解説します。特に、評価者研修において重要となるフィードバック面談に焦点を当て、研修のポイントをお伝えします。

さらに、最新の評価者研修プログラムに加え、あわせて実施することで効果が高まる関連研修や、人事評価に関するサービスについてもご案内します。 評価制度をより実効性のあるものにしたい人事担当者の方におすすめです。

スピーカー

株式会社インソースクリエイティブソリューションズ

株式会社インソース　グループコンテンツ開発本部 クリエイティブ事業部

対象者

  • ・人事・研修担当者様

特におすすめ
したい方

  • 評価面談に課題を抱える組織の方
  • 評価者研修の見直しを検討している方
  • 評価を通じた人材育成について強化したいと考えている方

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムＺｏｏｍを使用いたします。
参加用ＵＲＬ、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

事前課題からみる評価者の課題

当社が考える評価のポイント

当社最新の評価者研修プランとカリキュラムの紹介

評価者研修とあわせて実施すると効果的なテーマ

人事評価に関連するサービス紹介

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

よくあるご質問

すでに営業担当者から説明を伺いましたが参加していいですか？

はい、ご参加いただけます。具体的なケースの内容などご要望やご希望をお伝えください。

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