セミナー概要

今年に入ってますます注目が高まっている『人的資本』というキーワード。しかし、人事部門の現場においては、「結局のところ何をすればいいのか?」「人的資本開示が必要なことは理解しているが、どの程度しっかりやるべきか?他社はどうしているのか?」と、忙しい日々の中で、具体的な施策についてゆっくりと考える時間がないという方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、人的資本経営および開示に関するさまざまな事例をご紹介しながら、取り組みを進めるなかでつまづきがちなポイントや、それを乗り越えていくための具体的な手法を、端的にわかりやすく解説いたします。「まずはとにかく一歩踏み出さなくては!」とお考えの方におすすめのセミナーです。

スピーカー

  • 株式会社インソース 営業本部 エンタープライズビジネスDiv.
    マネージャー 安藤 透

対象者

  • ・経営企画部門や人事・人材開発部門の、ご責任者さま、ご担当者さま

特におすすめ
したい方

  • ・人的資本経営に注目が集まっていることは知っているが、具体的に何をすればいいのかわからない
  • ・人的開示に関して、他社事例や、自社がどう取り組むべきかを端的に知りたい

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

人的資本経営における企業の課題は2つ

既に動き出した企業たち

これからぶつかる壁と世の中のソリューション

人的資本経営の具体的なhow

スケジュール

  • ※同業の方のご参加はご遠慮ください
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

参加者の声

  • 正直、上から「法律が変わって何か数字を出さないといけないらしいんだけど、何やったらいいか分からんのでセミナー出て考えてよ」と丸投げされて参加したのですが、まさに抽象的でなく、実践的な対応のご説明で非常に分かりやすく有難かったです。
  • 初動の対応が明確になりました。
  • これまでのセミナーでは一般的な総論ばかり聞いてきたので大変面白かった。
  • テーマ的にもっと難しく捉えていた部分もあったのですが、具体策や考え方の整理を添えていただき解像度を上げることができました。非常に興味深く有益な研修でした。ありがとうございました!
  • 人的資本経営と情報開示について、ただ義務的に情報を集めて提供をしていましたが、なぜ必要なのかということと、他社の事例と公開したことによる影響をお聞きできて、戦略的に進める必要があるということを知ることができました。各社ユニークなKPIを見ることができてよかったです。

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