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社会保険・労働保険の基本と実務

人事・総務・財務・法務

制度のポイントを１日で理解する入門講座

No. SMBCC003

25/06/27 更新

研修内容・特徴
到達目標
研修プログラム
スケジュール
よくあるご質問

対象者

人事・総務部門、労務担当者（初心者から受講可能です）

研修内容・特徴outline・feature

社会保険の実務は、その範囲が大変広く、かつ細かい内容であるにもかかわらず、間違えがあってはならない大変重要な業務であります。本講座では、人事・総務担当者として知っておかなければならない社会保険の基礎から、職場における様々な局面で想定される手続き、そして重要な最新法令に至るまで、具体例を交えて、初心者の方にもわかりやすく解説します。

■講師
社会保険労務士法人トムズコンサルタント
役員　特定社会保険労務士　木村　健太郎氏

略歴：平成17年トムズ・コンサルタント㈱に入社。平成27年社会保険労務士法人トムズコンサルタントへ転籍後、令和4年6月より現職。企業規模や業種を問わず、人事労務相談、賃金制度等人事諸制度の改定・構築、労務監査、就業規則策定等の幅広いコンサルティング経験を積み、社内研修講師・セミナー講師も多数行っている。

共著：「会社の実務担当者のためのストレスチェックQ&A」等

到達目標goal

・社会保険・労働保険の基本的な制度としくみを理解できる
・人事・労務担当者に必要な手続きと実務における留意点を理解できる

主催団体organizer

本コースは、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社が主催しております。

研修プログラムprogram


	内容
	～具体例により人事担当者に必要な知識をやさしく理解できます～
	１．社会保険・労働保険制度の動向　１）近年における主な改正点
	２．社会保険制度の仕組みと基本的な手続き　１）社会保険の種類と行政窓口　２）会社で行う社会保険手続きの範囲　３）健康保険制度の概要　４）国民年金・厚生年金保険制度の概要　５）雇用保険制度の概要　６）労災保険制度の概要　７）事業所に関する手続き
	３．入社時の手続き　１）社会保険への加入　２）雇用保険への加入　３）労災保険への加入　４）外国人を雇い入れたとき
	４．退社時の手続き　１）従業員の資格喪失に関する手続き　２）雇用保険における基本手当等　３）退職後すぐに勤めないときは
	５．定年退職・再雇用に伴う手続き　１）定年退職および再雇用に伴う手続き　２）老齢年金の手続き
	６．従業員の病気・ケガ・死亡に伴う手続き　１）業務災害・通勤災害に遭ったときの手続き　２）私傷病にかかったときの手続き　３）死亡したときの手続き
	７．妊娠・出産・育児・介護に伴う手続き　１）従業員や家族が出産するとき　２）従業員が育児休業するとき　３）従業員が育児短時間勤務をするとき　４）従業員が介護休業するとき
	８．従業員の各種変更に関する手続き　１）従業員の氏名が変わったとき　２）従業員が転居したとき
	９．保険料の仕組み　１）社会保険の保険料制度の特徴　２）労働保険の保険料制度の特徴
	★最新情報・動向を織り込むため、プログラム内容を一部変更させていただく場合があります。

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