就職面接で人がやらない『10のポイント』

 

就職面接で人がやらない『10のポイント』

転職ってどうですか?(インソース 後藤)

転職ってどうですか?(インソース 後藤)

本日は私の2回の転職経験からいえることをあげてみます。


■まず動いてみること

学生のころは就職の情報が多すぎて、結局たいした活動もせず卒業をむかえてしまいました。友人たちの話をきくと、エントリーシートを何枚出しても進まないだの、倍率が何十倍だのでゲンナリすることが多かったこともあります。

今振り返ると、最大の過ちは行動しなかったこと。自分で情報を集め、よりよい選択をし、準備をして面接に臨むという就職活動そのものが難しく感じても、アルバイトでも研修参加でも何かしていればよかったと反省しています。働く気があるのに、学生時代何もしないのは本当にもったいないことです。


■持っているものを活用する

(1回目の転職)

私は教員をしていました。教員からの転職を考えたとき、教員免許の他にもっているものといえば、自動車免許位でした。

職業訓練で簿記の初歩を教わったので、これを活かして日商簿記3級を取得。派遣会社に登録し、2週間後には経理事務職として勤め始めました。日商簿記2級をもっていれば、もっと選択肢が増えたかもしれませんが、勤める時期はもっと遅くなっていたと思います。

持っている資格を活用しようとしたことと、反省をふまえて、まず動いたことがスムーズな転職につながったのではないかと思います。


(2回目の転職)

経理事務職として数年勤めたが、もう一段ステップアップして、もっと幅広い業務に携わりたいと考え、転職エージェントに登録しました。事務職の募集のなかに、事業内容が面白そうな企業がありました。

それがインソース。

教員と経理事務の両方の経験が生かせるのではと考え、あえて事務職ではない職種で自己応募しました。結果、応募の職種とは別ですが、幅広く業務に携われる部署での内定をいただきました。

自分で獲得した資格やスキルは決して無駄にならないし、転職活動でフル活用すると納得できる結果につながると感じています。

最初の就職は1色だったものが、転職を重ねるごとに違う色が混ざって、その人ならではの色合いになっていくイメージです。

学生のみなさんの中には、最初の1色を決めることが難しいと感じる方もいらっしゃるかもしれません。そんなときは、誰かに相談してもいいと思います。でも自分の人生なので、最終的には自分で決めてみてください。そのほうが後悔が少ないですよ。

☆次回もお楽しみに。


無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
    「研修の手引き」

    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

    今すぐダウンロード

インソースからのお知らせ
(障がい者福祉のオンラインショップ)

mon champ

インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。



各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典 人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q&A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者30のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • 20周年特別タイアップ企画
  • モンシャン