インタビューで聞く成功した人の「リアル」ノウハウ

 

インタビューで聞く成功した人の「リアル」ノウハウ

プレゼンの失敗と教訓－３つの理由とその他

プレゼンの失敗と教訓－３つの理由とその他

■プレゼンの失敗

もう２０年以上前でしょうか。私自身の失敗事例からお話しましょう。

あるとき、プレゼンがうまいと褒められたことがあります。
詳細は忘れましたが、こんなやり方です。

「主な理由は３点。第１に・・・。第２に・・・。そして第３に・・・。」
とか、「重要なポイントは３点。まず第一に・・・。次に・・・。
最後に・・・。」などの説明のしかたです。

実はこの説明のしかたは、当時、ある有名なシンクタンクにコンサルティング
を依頼した際、コンサルタントの方がしていたプレゼン方法を真似したもの
です。

今と違って、このような方法は、世に知られなかった時代です。
確かに、理由やポイントは１つや２つでは少な過ぎてよく考えていないのでは
ないかとみられます。また、逆に４つや５つとなると多すぎて整理がされてい
ないのではないかとみられます。ということで、落ち着きどころがよいのが
「３つの理由」「３つのポイント」です。
わたしもこの方法がいたく気に入り、活用していたというわけです。

ところが、足元をすくわれたといってよいでしょう。
ある改善企画のプレゼンのとき、ある役員から「主な理由はわかりました。
ちなみに、４番目の理由は何か教えてください。」という質問を受けました。

突然の想定外の質問に、頭の中は真っ白。おそらく、しどろもどろないい加減
な回答をしたと思います。完全に信頼を失ったと思いました。実は、４番目以
下の理由など考えていなかったのが実状でした。


■失敗から得た教訓

以上から「予備として、４番目の理由や４つ目のポイントを準備しておくこと」
という教訓を得ました。

言葉を変えて言いますと「４番目は何ですか？」という"いじわるな問い"に
対しては、４番目は聞かれた場合だけ答え、５番目以下を「その他」とみなす
ということです。

今だからいえますが、私が３点にまとめあげる方法を多用した本当の理由は、
記憶力に対するコンプレックスです。
ですから、私にとって、分類で「その他」というのを発見したときの喜びは何
よりもだったのです。「その他」＝忘れてもよいものというのが私流の定義で
す。


■オススメのプレゼン方法

ちなみに、突然の質問に対して、断定調ではなく、「考えられる理由として、
思いつくのは次の３点です」といって、その間に考えながら話すという回答方
法は、経験上、好評です。

また「極力、洩れなくダブり無く整理分析する癖をつける」という方法はプレ
ゼンの基本中の基本です。

結果的に私にはやや苦い経験になりましたが、先述の優先順位付けして、
「３つの理由」「３つのポイント」として説明する点は今でも説得力が
あります。
この方法をあまり取り入れたことがない、という方にぜひおススメです。


☆この項終わり。次回もお楽しみに！
前の記事

社会人の「好き・嫌い」

次の記事

大競争時代の大学経営について（１）



ページトップへ

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
    「研修の手引き」

    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

    今すぐダウンロード

その他のダウンロード資料はこちら

インソースからのお知らせ
（障がい者福祉のオンラインショップ）

mon champ

インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。

mon champのサイトはこちら

モンシャンでご支援している団体・パートナーの詳細はこちら


各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典　人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q＆A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者３０のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ　ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン