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研修No.B PEP303-0200-5173
・内定者の方
入社までの間にコミュニケーションをとる機会が少なく、内定者の中にはモチベーションが下がってしまっている、社会人になって働くことに対して不安を抱えている方もいます。
本研修では内定者同士で協力しながらドミノ電鉄を使ったゲームを進めることで、内定者同士の交流が深まるとともにコミュニケ―ションのとり方やチームワークの大切さを学びます。
また、入社を決めた理由や会社でやりたいことを改めて考えることによって、働くことに対してモチベーションを高めてもらうための研修です。
研修プログラム例 | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
「職場の人と良い関係を築けるだろうか」「仕事で失敗をしてしまうのではないだろうか」「忙しくて自分の時間が持てないのではないか」といった類の不安は入社前に誰でも抱くものです。本研修はそのような不安を抱える内定者の方向けに、社会人生活を前向きな気持ちでスタートしてほしいと思い、企画しました。
内定者の時期に、働き始めてからの時間の使い方を想定することでよりイメージが具体的になります。研修の最後には入社までにやることリストを作り、入社までの期間を充実したものにすることを期待しています。
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社会人生活への不安を解消し、組織の一員として働くことへの意欲を醸成する