2019年9月30日

6カ月連続で「パワハラ・嫌がらせ」の相談件数が首位

　日本労働組合総連合会（連合）の実施する「なんでも労働相談ダイヤル」の2019年8月の集計によると、「パワハラ・嫌がらせ」の相談件数が6カ月連続で最も多いことが分かった。

　相談内容で最も多かったのは「パワハラ・嫌がらせ」（11.8％）で、6カ月連続でトップとなった。次いで「解雇・退職強要・契約打切」（10.7％）、「雇用契約・就業規則」（10.3％）などが続いた。

【労働相談内容　トップ5】
1位　パワハラ・嫌がらせ　11.8％
2位　解雇・退職強要・契約打切　10.7％
3位　雇用契約・就業規則　10.3％
4位　退職手続　6.7％
5位　賃金未払　6.2％

　業種別では、「サービス業（他に分類されないもの）」（19.5％）が最も多く、先月まで8カ月連続でトップだった「医療・福祉」（17.5％）は2番目となった。また「建設業」（8.1％）が集計を始めた2010年1月以降の集計で初めて上位（5位）に上がった。

【労働相談件数　業種別トップ5】
1位　サービス業（他に分類されないもの）　19.5％
2位　医療・福祉　17.5％
3位　製造業　13.6％
4位　卸売・小売業　11.2％
5位　建設業　8.1％

　年代別では40代、50代が全体の半数以上を占めた。

【労働相談件数　年代別】
10代　0.6％
20代　10.4％
30代　20.9％
40代　30.5％
50代　26.3％
60代　9.8％
70代　1.6％

　調査は、2019年8月1日～31日に寄せられた796件の相談を集計した。

配信元：日本人材ニュース

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