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- ・風通しの良い職場環境を作りたいと考えている管理職の方
- ・働きやすい環境作りのために具体的に何をすれば良いかを学びたい方
- ・部下のモチベーションを高め、健全なメンタルヘルスを目指している方
管理職研修～「風通しのよい職場づくり」で職場環境を整える編
研修No.2650020
対象者
- 管理職層
よくあるお悩み・ニーズ
- 自分の部下への接し方をもっと良くする方法が知りたい
- 職場の雰囲気を良くするために、何が効果的か知りたい
- 職場で、自分に限らずメンバー同士が良好な人間関係を維持する、築く方法を知りたい
研修内容・特徴outline・feature
風通しのよい職場とはどのような環境であるべきかを正しく理解し、職場改善するために、管理職として必要な意識・取り組みについて学びます。
＜風通しのよい職場のポイント＞
・適切な情報が共有される職場～意見を発信しやすい
・常に変化を受け入れる職場
・過度なストレスがかからない、ストレスを溜めこませない職場
到達目標goal
- ①風通しのよい職場のための職場改善ができる
- ②管理職として、皆が働きやすいようにコミュニケーションを図る
- ③皆がストレスのない健康的な職場にする
研修プログラム例program
| 研修プログラム例 | ||
| 内容 | 手法 |
|
講義 ワーク |
|
講義 ワーク | |
|
講義 | |
|
講義 ワーク | |
|
講義 ワーク | |
企画者コメントcomment
風通しのよい職場は、健康的に、かつ長期的にやりがいをもって働くことができ、労働力の確保につながります。しかし、多様化する部下との接し方に迷ったり悩んだりする管理職の方が多いようです。部下が生き生きと働ける職場を目指し、自身の言動と組織風土を見直し、活性化につなげていただきます。
実際のテキスト（一部）をご覧いただけます
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お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ
- （１）同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
- （２）研修実施３週間を切った時点で、お申込み者数が０名の場合、開催日程をＨＰから削除させていただくことがあります。
※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ
【2019年10月からの消費税法改正に関するお知らせ】
2019年10月1日以降に開催する研修については、新税率での受講料を表示しております。
なお、人財育成スマートパックのポイント数については、増税前後の変更はございません。ただし、当社提携先の研修については、ポイント数に変更のある場合がございます。
４名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部（0120-800-225 ※ガイダンスに従って①を選択）までご相談ください。
よくあるご質問
変更・キャンセルはいつから発生？いくらかかりますか？
受講者の評価evalution
研修評価
内容：大変理解できた・理解できた
97.6%
講師：大変良かった・良かった
96.3%
※2018年10月～2019年9月
- 実施、実施対象
- 2019年5月 4名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 「風通しのよい職場」になるためのマネージャーとしての役割を果たすとともにそれを構造的理解し、今後どのような組織にでも実践できるようになりたい。
- 問題意識といてとらえていたことが本日の研修にて解決へのプロセスがみえてきたので、今後の業務に活かしていきたい。改めてコミュニケーションの重要性を理解したのでさらに強化する。
- 部下だけでなく上司とも良くコミュニケーションを取り、現業に伝えたいかを理解し、的確に指示・伝達ができる職場づくりをしていきたいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 11月 6名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- すぐにできる小さなこと（指示の出し方、褒め方、叱り方、相談ののり方）から着手して、学んだ事を共有していきたいと思います。組織単位で取り組むべきことの提案・交渉に活かしていきたいと思います。
- 部下への接し方で間違えていることが多いことに気付きました。部下から話しやすい上司になれるようになりたいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 7月 4名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 初めての研修でしたが、楽しく有益な時間でした。部下向けの研修にも積極的に参加させたいです。
- テキストの内容もさることながら、講師の方の個人的な体験に基づくお話が、研修テーマを具体的にふくらませていて良かったです。
- 「共有の場づくり」「業務のデータ化」が欠けている部分だと感じましたので、この点を考えていきたいと思います。
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本研修の評価-
内容をよく理解・理解- 97.6％
- 講師がとても良い・良い
- 96.3％
※2018年10月～2019年9月
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 72,107名
- 開催数※1
- 9,115回
- 講座数※2
- 2,589種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 11,335社
※1 2018年10月～2019年9月
※2 2019年9月末時点
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