2022年卒学生の就職は「厳しくなる」との見方に9割、インターンシップには積極的

2020年8月19日

2022年卒学生の就職は「厳しくなる」との見方に9割、インターンシップには積極的

　2022年卒学生を対象に就職戦線の見通しを聞くと、2021年卒学生よりも「厳しくなる」と考える学生が9割近くに上っていることが、ディスコ（東京・文京、新留正朗社長）の調査で明らかとなった。

　2022年卒学生が自分たちの就職戦線について1学年上の先輩たち（2021年卒者）に比べてどのようになると見ているのか、その見通しを聞くと「非常に厳しくなる」（44.6％）、「やや厳しくなる」（43.8％）となり、合わせて9割近く（88.4％）が厳しいとみている。

　前年同期調査と比べると、「非常に厳しくなる」が約30ポイント増加しているのが目立つ（16.2％→44.6％）。

【就職戦線の見方】
非常に厳しくなる　44.6％（前年同期16.2％）
やや厳しくなる　43.8％（同55.1％）
どちらでもない／変わらない　9.4％（同24.9％）
やや楽になる　2.1％（同3.6％）
非常に楽になる　0.1％（同0.2％）

　今後コロナ禍で就職活動を行っていくことへの不安について聞くと、最も多いのは「採用数の減少」（86.0％）。8割強に上り圧倒的に多い。次いで「インターンシップの減少」が約6割（60.7％）、「就職に関する情報の不足」（55.1％）、「学業と就職活動の両立」（52.9％）が半数を超える結果となった。

　「不安はない」は1.3％にとどまる。具体的には、志望業界の採用規模の縮小などに加え、大学構内への立入制限で、キャリアセンターや先輩・友人から情報を得ることができないことへの不安の声が挙がった。また、夏季休暇期間の短縮などにより、就活準備に割ける時間が少なくなることへの懸念も見られた。

　大学3年生（修士1年生）の6月下旬時点での、インターンシップや仕事研究プログラム等への参加意向を聞くと、「参加したい／参加する予定」が9割（94.0％）を超えた。

　インターンシップ等に参加意向がある学生（全体の94.0％）に、参加方針は、「できるだけ多くのプログラムに参加したい」が6割を超え（62.5％）、「数を絞って参加したい」（37.5％）を大幅に上回った。

　また、「少しでも興味があれば参加したい」が約6割（60.5％）に対し、「参加する企業はじっくり選びたい」は39.5％で、積極的な姿勢がうかがえる。

　今年はオンラインでの実施増が予想されるが、学生に参加意向を尋ねたところ、「積極的に参加したい」が4割強に上った（45.1％）。「参加してもよい」（43.7％）と合わせると9割（88.8％）近くに上り、大多数がオンラインでのプログラムに肯定的だった。「参加したくない」は5.9％にとどまる。

　調査は、2020年6月19日～25日、2022年3月卒業予定の全国の大学3年生・大学院修士課程1年生を対象にインターネットで実施し、1090人の回答を得た。（文系723人、理系・学部生266人、理系・大学院生101人）

配信元：日本人材ニュース

関連サービス

最新ニュース

ニュース一覧はこちら

人事のお役立ちコンテンツ

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
    「研修の手引き」

    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

    今すぐダウンロード

その他のダウンロード資料はこちら

インソースからのお知らせ
（障がい者福祉のオンラインショップ）

mon champ

インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。

mon champのサイトはこちら

モンシャンでご支援している団体・パートナーの詳細はこちら

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録はこちら

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

■最新作・ニュース

新卒採用募集中

新卒採用に関するお知らせ　オンライン・全国で会社説明会開催中

各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典　人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q＆A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者３０のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ　ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン