所属長の方
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研修No.B OSL314‐1100-2989
所属長の方
自治体として、組織の成果(≒住民満足度の向上)を高めていくためには、組織の使命・目標を職場内に浸透させ、職員一人ひとりのやる気、能力を引き出し、実現に向けて行動していくリーダーが不可欠です。
本研修では、自らの「行動」を変え、さらに「行動」を示すことで、周囲を変えていくことができる真の「変革リーダー」とは何かを徹底して探求し、自身の行動レベルに落とし込んでいきます。
また、存続しつづけるための組織を指揮できることが絶対条件とされる民間企業のリーダー像から、勇気を持って情熱的に行動するリーダーの在り方やスキルを習得していただきます。
研修プログラム例 | ||
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 |
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講義 ワーク |
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ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
「前年踏襲が基本、という風土を変えてくれるようなリーダーを育成したい!」 本研修は、そんなある自治体のお客さまの声から生まれました。 地方再生を実現するためにも、これまでのままではいけない、と危機感を覚える自治体の 担当者さまが少なくないようです。 研修では、理想のリーダー像と現状を比較し、課題を洗い出すところに時間を割きます。 変革の目的と目標を明確にできたら、それらを達成するための具体的な手段や方法を決め、 実行するという一連の変革活動の流れを習得していただきます。 変革を実現するために欠かせない、部下との意識共有についても言及しました。 民間企業だったらどうするか、という意識を醸成できることも本研修の大きな特徴です。 「今までになかった、新しいマインドセットの研修だ」と好評をいただいています!
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