講師派遣型研修

世界に1つの貴社のために、世界に1つの研修を

インソースは研修サービスを提供する"プロ集団"として、研修コンテンツ開発者も登壇する講師も、ひとりでも多くの受講者の皆さまに「受けて良かった」「思ってた以上に楽しかった」そして「仕事に役に立つ!」と感じていただけるかを考え、日々工夫を凝らしています。 「こんな研修を求めていた!」と受講者の皆さまの心を動かすためには何が必要なのか、「また他のテーマでも研修を受けてみたい」と満足していただくためにはどんな工夫が求められるのか、常に社内では議論と開発が進められています。

そしてインソースの講師派遣型研修では、お客さまに満足いただけるよう、徹底的にカスタマイズすることができます。次の4点が、インソースならではの強みです。

時間
1 時間研修〜3 カ年の継続したステップアップ研修など、どんな時間の研修にも対応します。
人数
マンツーマンのレッスンも、200 名の講演もどんな⼈数にも対応します。
カリキュラム
お客さまのご要望に合わせ、ジャストフィットのカリキュラムを作成します。カスタマイズは原則無料です。
トータルサービス
研修準備、事後フォローなど研修当⽇以外もお客さまのご要望に寄り添います。

研修アセスメントサービス

研修運用代行サービス

もっと見る

徹底的カスタマイズの秘密

1. 圧倒的なリソース

これまでに蓄積された膨⼤なナレッジと、社員の1/4 以上を占めるクリエイター。
その双⽅で貴社にぴったりのテキスト・研修をつくり上げます。

インソースのカリキュラム

同じカリキュラムでも、ケースをカスタマイズしたり、時間をカスタマイズしたり...実際に⾏っている研修の種類はもっと多くなっています。

2,300種類
以上
※1

→研修一覧

インソースのクリエイター

営業からの情報を、テキスト、動画等につくり上げます。

97※1

インソースの講師

営業からの情報、クリエイターからのテキスト、現場からの悩み、ご担当者様の想い...これらすべてを汲み成果に結びつけるエンターテイナーです。

200※1

→インソースの講師の特徴

※1:数値はすべて2017年9月末時点のもの

2.品質チェックの仕組み

研修は営業が窓⼝として責任を持って成功させますが、準備は分業して⾏います。各分野のスペシャリストが相互に連携・チェックしあうことで⾼品質のサービス提供を⾏っています。

内容評価※2 大変理解できた・
理解できた

講師評価※2 大変良かった・
良かった

※2:2016年10月~2017年9月 当社書式での受講者アンケートより集計

研修実施の流れ

⽇程・内容・受講者・講師確定
  • ・誰が、どうなるために、どのような研修を⾏うのか決める
    (⼀緒に考えるので、お悩みが漠然とした状態でもご相談ください)
  • ・最適と思われる講師を営業担当から推薦
事前課題
  • ・研修実施前の受講者に事前課題(アンケート)を実施、設問は2題

【設問例】(目標管理研修の場合)
①目標を設定するにあたり、困っていることを100~150字程度でお書きください。
②目標を設定するにあたり、工夫・心がけていることを100~150字程度でお書きください。

事前課題分析
  • ・ケースの収集と課題明確化 (受講者からの事前課題を分析)
研修テキストの作成
  • ・事前課題をふまえてテキスト作成
    事前課題を参考にし、研修で活⽤するケースや、テキストの構成を修正
研修実施

講義40%、ロールプレイング60%

  • ・ロールプレイング・演習6割、講義4割
    頭で分かるだけではなく“やってみてできる”研修を実施
  • ・講義とワーク(個人ワーク・グループワーク・グループディスカッション・ロールプレイング)を交互に実施。一方的な座学とならない内容で進める
研修後アンケート
  • ・研修の理解度や、講師、テキスト、時間についての良し悪しをお尋ねします
    (集計サービスは弊社フォーマット使用時に限らせていただきます)
振り返り
  • ・受講者アンケート、講師報告書、今後の育成施策のご提案を⾏います

→インソースの研修の流れ

↓その他事後フォローサービスはこちら

豊富なカリキュラム

実績階層別もスキル別も、時代に合わせた研修も多数取り揃えております。※3

※3:カリキュラムの種類は2017年7月時点のもの

→研修一覧

年間283※4本の新作研修を開発しております。
「こんなの無理だろう」と思っても、まずはお声掛けください!

※4:2016年10月~2017年9月

研修計画構築サービス

経営課題、研修対象の階層、年間予定本数等をお聞かせいただきましたら、無料で研修計画を作成いたします。

【研修計画例】

階層別研修実施時に、経営課題である「利益拡⼤」「⽣産性向上」を、それぞれ、「数字を読む⼒」「⽂書作成⼒」を鍛える⽅法で改善提案。
階層別の必須スキルに加え、全社縦断のテーマを⼊れ込んだことで、職場に戻ってからやることが明確になった。

新人・若手 中堅 管理職
数字を読む力 会社の数字の見方 売上・利益の見方 会社の数字の見方 コストダウン 会社の数字の見方 決算書の見方
文書作成能力 ビジネス文書 上手なメールの作り方 ビジネス文書 提案書の作り方 ビジネス文書 大人のビジネス文書
階層別ベーシックスキル 若手社員研修 中堅社員研修 段取り研修

トータルサービス

研修実施以外のサービスも充実しております。研修効果を⾼めたり、お客さまの「困った」を⼿助けいたします。

研修アセスメントサービス
  • ・現状把握のための各種調査をご⽤意
e ラーニング
  • ・研修前に知識を学び、当⽇は演習に集中する“反転授業” や研修後の復習に
研修運営代⾏サービス
  • ・会場設営やオリエンテーション、アンケート回収など
研修安⼼サービス
  • ・講師派遣型研修の⽋席者をフォロー
  • ・最⼤3 名の⽋席者を公開講座にご招待
呼び覚まシステム
  • ・受講内容のリマインド、定着率の確認のため、研修後3 カ⽉間アンケート形式のヒアリングを実施
CS・電話調査
  • ・研修設計のための調査としても、研修効果測定の調査としても実施可能。ライトパックもあります

上記のほか、ビデオカメラレンタルや、ビジネスゲームものづくりキット⼿配なども承ります。

⽇々、⼈事の⽅のお悩みやご相談をお聞きしている当社ならではの、お悩みの解決に直結する機能を搭載しています。

Leaf ができること

よくいただく質問※質問をクリックいただくと回答が表示されます

お客さまからの寄せられることの多い質問と回答を紹介いたします。

全国で研修が実施できますか?

講師は全国どこでもまいります。各支社で「地元」の講師を抱えておりますので、地元講師を推薦させていただくことも、他地域から講師を移動させることもできます。

研修実施までの詳しいフローを教えてください

研修前に、お打ち合わせ、ご受講者への事前アンケート、テキスト納品等のフローがございます。詳しくは研修の流れをご覧ください

カスタマイズは出来ますか?

出来ます。貴社のルール反映(文書の型など)、社内用語に合わせた文言修正、現場で起こりがちなケースへの対応など、研修内容がより実務に結び付きやすくなるように無料でカスタマイズいたします。

研修依頼から実施まではどのくらいの時間をみればよいですか?

1ヶ月~2ヶ月をお願いしております。効果的な研修を行うため、ご受講者には簡単な事前課題をお願いしております。研修資料の納品は、研修実施の7~10日前になります。
※実施までに日程に余裕がない場合なども柔軟に対応しております

同じ研修でも、登壇する講師によって内容は変わりますか?

いいえ、変わりません。(講師の体験談などは変わります)弊社では、研修の企画からカリキュラム・テキスト作成までを全て社内で行っております。社内で一貫しての研修の作り込みを行うため、担当する講師によって研修内容が著しく異なるということはございません

少人数の研修も実施できますか?

できます。講師派遣の少人数コースも実施可能ですが、コストを考えた場合、お一人様から10名さま弱でございましたら、弊社開催の公開講座をお勧めしております。

研修のキャンセルはどうすればよいですか?

研修のキャンセルは確定し次第営業担当にご連絡ください。また、完全に取りやめる「キャンセル」でなく、後日執り行う「延期」の場合も確定されましたらすぐ、営業担当までご連絡ください。
なお、キャンセルポリシーは下記のとおりです。

15日前まで キャンセル費、実費不要
14日前~8日前まで キャンセル費(研修実施費用の30%)
宿泊、交通、会場等のキャンセル実費、テキスト印刷・送付実費
7日前~当日まで キャンセル費(研修実施費用の50%)
宿泊、交通、会場等のキャンセル実費、テキスト印刷・送付実費
研修会社は多々あるが、インソースの研修の特徴は何ですか?

おほめいただくことの多い3つの特徴を紹介します。
①カスタマイズが原則無料です。細やかな文言修正を含めれば、ほぼすべての研修でカスタマイズをしています。
②高度な理論習得にこだわらず、現場で役立つスキルやノウハウの習得を重視しています。
③研修前後の準備・フォローのサービスやオプションが豊富です。研修をやりっぱなしにしません。

お問合せ

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