就職面接で人がやらない『１０のポイント』

 

就職面接で人がやらない『１０のポイント』

「ソリューション」体感型セミナーの特徴

「ソリューション」体感型セミナーの特徴

インソースの「ソリューション」体感型セミナーでは、ホームページやマイナビをご覧いただければ分かることは説明いたしません。

せっかく忙しい中お時間を割いていただく皆さんには、
・直接会って話が出来るからこそ理解してもらえること
・直接体感してもらってこそ理解してもらえること
を伝えていきたいと思っています。

具体的には・・・

１．「体感型」

　　当社の仕事（ソリューションの提供）や『ビジネスの本質』をゲームを通して体感し、楽しく・分かりやすく理解していただきます。
　　
２．「トップ参加型」

　　大手都銀出身の経営者から直接インソースの理念やビジョンを伝えます。ただ一方的に伝えるのではなく、皆さんの質問に対してお答えする形式でご説明させていただきます。
　　※経営者に直接質問できるまたとないチャンスです！

３．「社員の生の声」

　　小人数（３～６人）のグループに分かれて、先輩社員によるＱ＆Ａを実施します。「仕事のやりがいは？」「職場環境や人間関係は？」「どんなことが大変なの？」「どんな人が向いてるの？」など色々な疑問や不安等に対して直接お答えします。

この他にも社員の価値観や、年間３万人以上の新入社員の育成を手がけているインソースだからこそ教えられる就職活動に役立つ考え方など、
今後皆さんが就職活動を進める上で必ずためになる内容の説明会だと自負しています。

是非、この機会にご参加いただければ幸いです！

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商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。

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