就職面接で人がやらない『１０のポイント』

 

就職面接で人がやらない『１０のポイント』

就職活動なかなか聞けないＱ＆Ａ　その６

就職活動なかなか聞けないＱ＆Ａ　その６

■    自己アピールの材料がない人は？

自己アピールの材料がない人はいません。

自己アピールとは、会社が貢献してほしいと思っていることと、それに対し自分が会社に貢献したいと思っていることの突合せです。

私は何に対しても貢献できない学生をこれまでに見たことはありません。しかし会社と本人の考えのアンマッチはあります。逆にどう自己アピールしたらいいのか、どこで貢献したらいのかが全く見えてこない会社は除外したほうがよいでしょう。

自己アピールの材料がないと悩む学生は、人の役に立つとは何か、貢献するとはどういうことかのイメージがないために悩んでいます。まずはいろいろな社会人の話を聞く中で、貢献したいと思える自分の軸を探しましょう。


■    面接で短所を聞かれたときの対処法は？

面接官が面接で短所を聞く意図は、自己理解と自分の短所の認識が出来ているかを見るためです。

誰しも短所はあり、その短所を自分で分かっているかどうかを知りたいので、素直に答えてもらって構いません。しかし選考される側としては、短所の露呈は自分を否定されるという認識があります。短所を取り繕おうとして、改善のために努力していることなどを付け加える学生が多いですが、正直そこまで言ってもらわなくて大丈夫です。

聞きたい場合は面接官から聞いてもらえます。またそれはＥＳの短所を書く欄でも同様。改善や努力の内容の比率が多くなると、短所について聞いているのにそれを理解できていないと捉えられ、逆にコミュニケーション力がないと思われてしまいます。
前の記事

自己アピールの材料がない人は？

次の記事

今から知っておく社会人の基本（３）



ページトップへ

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
    「研修の手引き」

    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

    今すぐダウンロード

その他のダウンロード資料はこちら

インソースからのお知らせ
（障がい者福祉のオンラインショップ）

mon champ

インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。

mon champのサイトはこちら

モンシャンでご支援している団体・パートナーの詳細はこちら


各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典　人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q＆A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者３０のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ　ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン