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仕事の意欲向上研修～ポジティブシンキングを仕事に活用する
研修No.2600000
対象者
- 新入社員
- 若手層
- 中堅層
よくあるお悩み・ニーズ
- 「自分の仕事について、悪い点ばかりが気になってしまう」
- 「職場の同僚や上司・先輩に対して、ついつい否定的な態度をとってしまう」
- 「周囲の方と協力して仕事を進めたいが、そもそもコミュニケーションをとるのが苦手」
研修内容・特徴outline・feature
主体的に自分自身のキャリアを築きあげるために必要な考え方を身につけていただきます。
【考え方を知る】自分の過去を振返り、考え方の傾向を知る
【ポジティブに考える】失敗を肯定的に捉える
【チームワークを高める】職場でのコミュニケーション改善を考える
到達目標goal
- ①自分の考え方の傾向を認識し、モチベーションのコントロールができる
- ②自分の失敗を多角的な視点で評価し、気持ちを切り替えることができる
- ③積極的に他者とコミュニケーションを取ることで、自身の肯定感構築とチームメンバーのモチベーションアップにつなげることができる
研修プログラム例program
| 研修プログラム例 | ||
| 内容 | 手法 | |
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ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク |
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企画者コメントcomment
ポジティブな考え方は「仕事に対するモチベーション向上」だけでなく「周囲との良好なコミュニケーション」にもつながります。
本研修は、ポジティブシンキングの手法を身につけていただき、職場のコミュニケーション改善への活用を想定しております。
受講を通じて、受講者の方々に一つでも気づきがあれば幸いです。
スケジュール・お申込みschedule・application
公開講座を手軽にお安く受講いただけます！
※一部の研修は、割引対象外となります。
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お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ
- （１）同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
- （２）最低履行人数の４名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の２週間前に中間報告、１週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
- （３）研修実施３週間を切った時点で、お申込み者数が０名の場合、開催日程をＨＰから削除させていただくことがあります。
※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ
【2019年10月からの消費税法改正に関するお知らせ】
2019年10月1日以降に開催する研修については、新税率での受講料を表示しております。
なお、人財育成スマートパックのポイント数については、増税前後の変更はございません。ただし、当社提携先の研修については、ポイント数に変更のある場合がございます。
４名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部（0120-800-225 ※ガイダンスに従って①を選択）までご相談ください。
よくあるご質問
変更・キャンセルはいつから発生？いくらかかりますか？
受講者の評価evalution
研修評価
内容：大変理解できた・理解できた
96.9%
講師：大変良かった・良かった
96.1%
※2018年4月～2019年3月
- 実施、実施対象
- 2018年 7月 14名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 人に「感謝する」という気持ちを持って、コミュニケーションをとるようにしていきたい。また、相手を信じる点において「人に頼る」ことで業務を進めていきたい。
- 考え方の切換、自分の弱点に対する認識を前向きにして 業務への改善点の列挙や次に何をしていけばゴールに着くことができるかといった領域の先を見る 視点をみにつけて実践したい。
- 実施、実施対象
- 2017年 6月 2名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 何事も考え方、とらえ方次第と知り、非常に有意義だった。会社の仲間とのコミュニケーションを改善し、自分自身がにこやかに働ける場所にしていきたい。上司との関係もポジティブにとらえて頑張りたい。
- コミュニケーションをよくするために、まずは自分の受け取り方をポジティブにします。作業の意味を考え、仕事をします。
- 実施、実施対象
- 2017年 6月 7名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- プラスに考えることを意識して、職場のコミュニケーション向上からスムーズな業務に結びつくようにしたいと思います。
- 伝えること、適切に伝えること、相手との理解の確認をさぼらない、あきらめてたのをやめることにチャレンジする。
- 上司、部下との話の仕方、行動方式を「アサーティブ」に変えていくこと。悪い癖を直して、業務の効率化を進めていきたい。
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本研修の評価-
内容をよく理解・理解- 96.9％
- 講師がとても良い・良い
- 96.1％
※2018年4月～2019年3月
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 62,700名
- 開催数※1
- 8,158回
- 講座数※2
- 2,504種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 約9,942社
※1 2018年4月～2019年3月
※2 2019年3月末時点
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