（新入社員・新社会人向け）コミュニケーション研修～デキる「ホウ・レン・ソウ」

・今後、社会人として報連相を求められる方
・ホウレンソウがうまくできない若手の方
・上司に信頼されるホウレンソウを学びたい方

◆受講される方やご担当者さまのお悩み
　「どこまでホウレンソウすべきか、見極めが難しい」
　「上司が忙しいとき、簡潔かつ明確にホウレンソウする事ができない」
　「どのタイミングでホウレンソウすればいいか考えてしまう」

本研修では、考え方や意識を変え、基本である「報」・「連」・「相」について学びます。 理論や手法だけでなく、「報告を受ける人への配慮（＝タイミング、言い方等）」についても理解を深めます。

◆研修のポイント
①社会人としてホウレンソウの重要性を理解し、目的や意義について理解する
②ホウレンソウを行う際、具体的にどのようなポイントに留意すべきか考える
③失敗事例を踏まえ、社会人として求められるホウレンソウの在り方を学ぶ
④ワークやロールプレイングを通じて、現場で明日から使えるホウレンソウの仕方を習得する

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併せて、こちらのＯＪＴ指導者向け研修もおすすめです。後輩や部下の報告、連絡、相談に重点を置き、指導力を磨いていただきます。

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全国７拠点で開催を予定している新人研修、お申込み受付中です！新入社員として身につけておくべき基本的なビジネススキルを網羅しています。

①判断が難しい状況で、自分ならどうホウレンソウするかを考える
②２人１組で、先輩・後輩役に分かれ、ホウレンソウを分かりやすく説明する
③明日から、職場で実践することを考え、宣言する