（新入社員・新社会人向け）レジリエンス研修～失敗をチャンスに変え、成長する

失敗で心が折れていまい、せっかくの成長のチャンスをつかめず離職したり、メンタルを病んでしまう新人が増えています。本研修では、失敗も次につながるステップと捉える「レジリエンス（精神的回復力）」を身につけることで、新人の時にぶつかる様々な困難を乗り切るメンタルの作り方を学びます。

＜レジリエンスを身につけるためのポイント＞
①捉え方を変え、気持ちを切り替える～感情コントロール
②自信を持ち、強みを活かす～自尊感情
③自分の成長を感じ、成長チャンスを増やす～自己効力感
④心の支えを作る～良好な人間関係

• ①失敗を乗り越えるための切り替え力・感情コントロール力を身につける
• ②自分の強み・弱みを理解し、自尊感情を高められるようになる
• ③自分の成長を感じ、成長チャンスを増やすための自己効力感を高める
• ④社会人生活を送るうえで、心の支えとなる良好な人間関係を築くためのポイントを知る

「失敗をするのが怖く、挑戦するのが苦手」という、当社で分析した最近の新人の傾向をもとに、本プログラムを開発しました。「新人の早期離職」は組織にとって大きな問題です。失敗や挫折をどのように乗り越えていけばよいのか、講師からの体験談も交えながらお伝えします。