・新入社員の方
（新入社員・新社会人向け）レジリエンス研修～失敗をチャンスに変え、成長する
研修No.3040800
本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください
対象者
- 新入社員
よくあるお悩み・ニーズ
- ストレスと上手に付き合う方法が知りたい
- 困難をしなやかにたくましく乗り越える力を身につけたい
- 失敗してもすぐに立ち直り、次に進めるようになりたい
研修内容・特徴outline・feature
失敗で心が折れていまい、せっかくの成長のチャンスをつかめず離職したり、メンタルを病んでしまう新人が増えています。本研修では、失敗も次につながるステップと捉える「レジリエンス（精神的回復力）」を身につけることで、新人の時にぶつかる様々な困難を乗り切るメンタルの作り方を学びます。
＜レジリエンスを身につけるためのポイント＞
①捉え方を変え、気持ちを切り替える～感情コントロール
②自信を持ち、強みを活かす～自尊感情
③自分の成長を感じ、成長チャンスを増やす～自己効力感
④心の支えを作る～良好な人間関係
到達目標goal
- ①失敗を乗り越えるための切り替え力・感情コントロール力を身につける
- ②自分の強み・弱みを理解し、自尊感情を高められるようになる
- ③自分の成長を感じ、成長チャンスを増やすための自己効力感を高める
- ④社会人生活を送るうえで、心の支えとなる良好な人間関係を築くためのポイントを知る
研修プログラムprogram
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク | |
企画者コメントcomment
「失敗をするのが怖く、挑戦するのが苦手」という、当社で分析した最近の新人の傾向をもとに、本プログラムを開発しました。「新人の早期離職」は組織にとって大きな問題です。失敗や挫折をどのように乗り越えていけばよいのか、講師からの体験談も交えながらお伝えします。
スケジュール・お申込みschedule・application
注意事項
- 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
- 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
オンライン開催
【オンライン講座ご受講にあたって】
研修開始２０分前から接続可能です。研修開始１０分前までにマイク/スピーカーの動作確認をしていただき、研修開始までお待ちください。その他、受講時のお願い事項について詳細はこちらのページをご覧ください。
セミナールーム開催
【新型コロナウイルス感染症への対策について】
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「８つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。
よくあるご質問
変更・キャンセルはいつから発生？いくらかかりますか？受講者の評価evalution
研修評価
内容：大変理解できた・理解できた
100.0%
講師：大変良かった・良かった
100.0%
※2020年10月～2021年9月
- 実施、実施対象
- 2021年11月 5名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 仕事で失敗をしたときはＡＢＣＤＥ理論を活用することで気持ちを切り替え、業務改善につなげます。
- 自分がなりたいモデル像と現状とのギャップをしっかりと認識して、思い描いているような活躍できる人を目指します。まずは毎日明るく元気よく挨拶することから始めます。
- 仕事でうまくいかないことがあって落ち込んでも、その影響が別のことに波及していかないようしっかりと気持ちの切り替えを図ります。良好な人間関係を築くことも大切だと思いました。
- 実施、実施対象
- 2021年5月 6名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- グループワークを通じて、様々な考え方に触れることができました。今後様々な壁に当たると思いますが、強みを生かして乗り越えます。
- 業務中に失敗しても、気持ちを切り替えて次に繋がるような行動をとります。自信がなくても自分を責めないよう心掛けます。
- 失敗してもチャンスと捉えて、果敢にチャレンジしていきます。自分の個性を見直すきっかけになりました。
- 失敗を有効活用し、向上の糧にします。切り替え力と自己効力感を活かし、業務に嫌なことがあれば切り替える、仕事に自信をもって取り組むようにします。
- 挑戦というキーワードを大事にしていきます。グループワークで、弱みのフィードバックを他者からもらうことは、私にとって新しい視点の獲得になりました。
- 実施、実施対象
- 2020年6月 5名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 失敗することもあると思うが、ネガティブ思考になりすぎず、自分の考え方をしっかりと持ち仕事をしていきたい。自ら挨拶やコミュニケーションをとって人間関係を築いていきたい。
- ネガティブな考え方ではなく、ポジティブに捉えることで感情をコントロールしていきたい。最初は失敗することも多くあると思うが、チャンスだと思って頑張りたい。
- 新人なので失敗することが沢山あると思うが、反省をしっかりして感情をコントロールし、失敗を活かせるようにしていきたい。
- 感情をコントロールするのは難しいことだと思っていたが、考え方でどうにでもなることが分かった。自分の心をコントロールし、ストレスなく業務に取り組んでいきたい。
- 感情は物事の考え方を変えるだけで良い方向に向くことが分かった。私はいつまでも後悔し落ち込む癖があるので一度冷静になり、何に悩んでいるのか分析し成長できるようにしていきたい。
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ご連絡ください
本研修の評価-
内容をよく理解・理解- 100.0％
- 講師がとても良い・良い
- 100.0％
※2020年10月～2021年9月
公開講座の年間実績-
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類
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