（新入社員・新社会人向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く

・報告した内容を上司に何度も聞き返されてしまう方
・報告や考え方にヌケ・モレが多いと感じる方

急速なグローバル化や会社の生き残りをかけた競争が激化している中、新人・若手に早く一人前になってもらいたいという意識は年々強まっています。一人前とは、「業務知識を習得」し、「考えて行動できる」状態であり、その状態になるために、まず新人・若手に求められることは以下の３つです。

１．指示や情報を頭の中で整理ができる
２．自分なりの結論や意見にまとめられる
３．上司や関係者にわかりやすく伝えられる

ロジカルシンキングのフレームワークを使い、現場で実際に起こり得るケースを事例に「いつ・どのように考えるべきなのか」を理解していただきます。研修を受講した翌日から、新人・若手がスムーズに行動できる考え方を鍛えます。

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