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個人情報保護研修~事例で学ぶ情報セキュリティ編(半日間)

個人情報保護研修~事例で学ぶ情報セキュリティ編(半日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B PRV141-0200-3744

対象者

  • 全階層

・身近な事例から情報漏えいについて考え、情報漏えいは他人事ではなく、自らにも起こり得る事件であることを理解するとともに、情報漏えいを起こさない基本的な知識を習得されたい方

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、身近な事例から情報漏えいについて考えていただきます。そして、情報漏えいは他人事ではなく、自らにも起こり得る事件であることを理解するとともに、情報漏えいを起こさない基本的な知識を習得します。
まずは事例から検討すべき対策を考え、そのうえでチェックリストを活用して個人情報保護や情報セキュリティ対策について気をつけるべきことを学んでいただきます。

研修プログラム例program

内容
手法
  • 1.はじめに ~なぜ情報セキュリティが重視されているか
    (1)最近の情報漏えいについて特徴的な事案から考える
    (2)個人情報が漏えいした場合の損害賠償請求額から考える
    (3)個人情報漏えいの身近な事例から考える
    【ワーク】それぞれの事例について対策を考える
講義
ワーク
  • 2.個人情報保護について
    (1)個人情報漏えいの経路と構造
    (2)個人情報保護法制定の背景・目指すもの・保護すべき個人情報
    (3)改正個人情報保護法のポイント
    (4)個人情報保護法で保護される個人情報と保護の構造
    【ワーク】個人情報〇×テストに回答する
    (5)個人情報保護法の対応ポイント
    (6)個人情報保護の対応策
講義
ワーク
  • 3.情報セキュリティ対策について
    (1)個人情報保護法の背景・目指すもの・保護すべき個人情報
    (2)個人情報保護法で保護される個人情報と保護の構造
    【ワーク】個人情報確認テスト
    (3)個人情報保護法の対応ポイント
    【参考】個人情報保護法改正の概略
講義
ワーク
  • 4.情報セキュリティ対策について
    (1)情報セキュリティとは
    (2)情報資産とは
    【ワーク】情報セキュリティテスト
    (3)利用者視点での情報セキュリティ対策
    【ワーク】利用者として注意すべきことがないか考える
    (4)情報セキュリティ対策の実際
    【ワーク】事例を読み、その他に管理者として注意すべきことがないか考える
講義
ワーク
  • 5.まとめ
    【ワーク】自分が仕事でやるべきこと、気をつけることを具体的に考える
    【参考】ソーシャルメディア(SNS)の取り扱い
ワーク

5434

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声/研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2023年2月     15名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
86.7%
参加者の声
  • 個人情報保護法の改正ポイントを知ることが出来ました。多くの情報を取り扱う中でどれが個人情報に該当するのかを見極め、適切に情報を取り扱っていきます。
  • 日々の業務において、小さなメモ程度からでも情報漏洩の恐れがあると再認識ました。注意すると同時に、万が一漏洩させてしまった際の対応も意識するようにします。
  • 特に個人情報保護について学んだことを課内で共有し、共通認識をもつようにします。自分でも、スクリーンロック等、改めて意識できるものはしていきたいと思いました。

実施、実施対象
2019年12月     48名
業種
介護・福祉
評価
内容:大変理解できた・理解できた
89.6%
講師:大変良かった・良かった
81.3%
参加者の声
  • コンプライアンスの意味が昔より、深くなっていることを知りました。SNSのことは世の中が進化していて、ついていかなくてはと思いました。
  • ソーシャルメディアポリシーについては、法人内でのルールを決め、新採用研修や定期的な研修での周知が必要だと思いました。
  • それぞれの個人情報保護をどう職場で根付かせていくかを意識しながら工夫をして遂行していく。

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