・自身のマネジメント能力を高めたい方
・チームとしての成果を上げたい方
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研修No.B SLL403-0400-2078
・自身のマネジメント能力を高めたい方
・チームとしての成果を上げたい方
部下の意欲を保ちつつ、目標達成を支援する手法を身につけることで、チームとしてより大きな成果を出せるようになることを目指します。
具体的には、以下の4点を研修内で身につけていただきます。
①部下の意欲を引き出すための日常のコミュニケーションスキル
②部下に適正な目標を設定させるスキル
③PDCAのフレームにもとづいて部下の目標達成を支援するスキル
④目標達成の阻害要因(リスク)を予測し、対処を考えるスキル
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
チームの成果を上げるためには、適切な目標設定をさせてPDCAを回していくことや、メンバーのモチベーションをあげることが大切です。しかし、目標を立てただけであったり、モチベーションが高いだけでは不十分です。立てた目標が遂行されるよう、期中でもしっかりサポートしていくことで、メンバーが成長し組織の成果に繋がります。さらに、組織のリスクマネジメントも行っていくことで、よりスピーディーでミスの少ないチーム運営を行うことが可能となります。
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2024.3.08
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2024.3.08
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2024.2.27
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2024.2.05
2024.1.29
2024.1.29
2024.1.28
2024.1.27
大学生協様主催のイベントに参加いたしました。ブースに来てくださった皆様ありがとうございます
2024.1.24
2024.1.23
2024.1.17
2024.1.14
2024.1.12
2024.1.11
2024.1.10
2024.1.4
2024年の営業開始です!本年もよろしくお願いいたします。
2023.12.29
2023.12.22
2023.11.24
2023.11.24
2023.11.24
2023.11.13
2023.11.08
2023.11.01
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2023.10.20
2023.10.19
【予告】10/28(土)九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたします。新会社の女性役員も登場予定です!
2023.10.16
25卒向け早期選考説明会開始いたしました!ご応募お待ちしています。
2023.10.12
24卒の応募も続けています。ご興味のある方は直接ご連絡ください!
2023.10.09
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目標達成の支援とリスクマネジメントで、チームでより大きな成果を出す