loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

OJT研修 ~トレーナーとして新入社員を指導する編(1日間)

OJT研修 ~トレーナーとして新入社員を指導する編(1日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B OJT255-0000-0476

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

研修内容・特徴outline・feature

OJT担当者の方向けの研修です。新入社員や若手がやる気を持って仕事に取り組み、成長していくことができるようにするための考え方とスキルを身につけることを目指します。

具体的にはまず、「組織」「部下・後輩」「自分」などの多面的な視点から、OJTによる育成の意義を理解します。そのうえで、効果的な「ほめ方」「叱り方」「指示の出し方」「アドバイスの仕方」「報告のさせ方」などの具体的なコミュニケーションスキルを身につけます。これらのスキルは、ケーススタディを使用したロールプレイングを通じて、現場での実践につなげます。最後には、部下・後輩育成計画を作成し、実際のOJTに役立てられるようにします。

研修プログラム例program

研修プログラム例(所要日数:1日間)
内容 手法
  • OJT担当者に求められる役割
     ~新人の適正を見極め、プロ人材としての育成
    1. OJT担当者に求められる役割
      ①あなたが会社から期待されている役割は何ですか?
      ②あなたが部下だったら、あなたに何を期待しますか?
ワーク
講義
  • 部下指導の意義と必要性
    1. 部下指導の3つの意義
      ①組織にとっての意義
      ②新入社員にとっての意義
      ③OJT担当者にとっての意義
    2. 部下指導のポイント
      ①部下指導で失敗しないための条件
      ②部下指導に必要な3要素
講義
  • マネジメントの基本
     ~後輩に信頼されるリーダーになるために
    1. 部下指導のための心構え
    2. リーダーに求められるコミュニケーション
      ~3つの「きく」力=「聞く」「聴く」「訊く」
    3. 効果的なほめ方、叱り方
      ①「ほめること」の効用 ~ほめ言葉が人を動かす
      ②ほめる基本・効果的なほめ方
      ③「ほめること」実践講座
      ~「自分が言われて嬉しい言葉、褒め言葉リスト」作成
    4. 「叱る」という事の理解
      ①叱り方の「手順」の理解
      ②「叱ること」実践講座
      ~「自分が納得できた叱り方リスト」作成
講義
ワーク
  • 部下指導の進め方
    1. 指示の出し方の手順
      ①事前準備の重要性
       ~部下のスキルと仕事の期限を考慮する
      ②指示の内容を明確に伝える
      ③仕事の全体像を伝える
       ~指示する仕事の重要性を理解させる
      ④部下が指示の内容を理解しているかどうかを確認する
       ~部下の分かりましたを当てにしない
    2. 指示の出し方実践ケーススタディ
    3. 質問への答え方
    4. 助言・援助の仕方
    5. 報告のさせ方・受け方
      ①報告用フォーマット作成演習
       ~何を、いつ、どのような報告をさせれば良いかを考える
      ②中間報告をさせる
        ~仕事の丸投げをしない
    6. 不平不満の受け止め方
    7. OJT担当者としてコミュニケーションする
      ~「新入社員との対話チェックシート」作成・解説
講義
ワーク
  • 実践ケーススタディ
      ~受講生に事前課題を課し、それに基づいてケーススタディ
       を弊社にてご用意【3題】
講義
ワーク
  • 育成計画策定のポイント
    1. 目標設定の仕方
    2. 目標の実現方法を考える
       ~「初め」と「終わり(ゴール)」について
    3. 実践できる計画づくり
    4. 実現のための方法
    5. 育成計画策定演習
       ~3ヶ月、6ヶ月、1年後の育成計画を策定する
講義
ワーク

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2018年 2月     11名
業種
金融
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 1、2年目の後輩社員がたくさん所属している部署にいるので、明日からすぐに活かしていける内容だと思いました。
  • OJTの基礎を学ぶことができました。後輩を指導する際に活用していこうと思います。「自立」させるためにはどうするかを考え行動します。
  • 後輩に対して、指導することが苦手で、注意しなければいけないと分かっていてもできないことが沢山ありました。叱る手順などとても勉強になりました。

実施、実施対象
2017年 7月     16名
業種
非営利団体・官公庁関連組織
評価
内容:大変理解できた・理解できた
93.8%
講師:大変良かった・良かった
81.3%
参加者の声
  • 「ほめる」という行為の大切さを改めて感じました。自分も褒められると嬉しいし、頑張ろうという気持ちになるので、これからたくさん褒めたいと思いました。
  • 職場の後輩の姿を思い浮かべながら、話を聞くことができました。まだまだ自分自身、人を育てるという意識が薄かった点があり、反省しました。今日学んだことを活かし、明日から自分も成長していきたいです。
  • 職場ならではの質問に答えていただいたり、具体的な声かけを教えて頂きありがとうございました。

実施、実施対象
2017年 5月     56名
業種
大型市・区
評価
内容:大変理解できた・理解できた
98.2%
講師:大変良かった・良かった
96.4%
参加者の声
  • 講師がロールモデルのようだった。良いところを伸ばし、改善が必要なところの具体的な方法を教えていただいたので、今抱えているスタッフのOJTに早速使っていきたい。
  • 研修テキストの事例で取り上げられているケースと同様のケースが部署内でもあるので、早速活かしてみたい。
  • とても良い話を聞かせていただきました。客観的に自分の姿を見たような感じで、反省することや、「そうだ!そうだ!」と思うことなど、自分を振り返る機会になりました。

関連の研修を探す


お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

DAY毎日更新

WEEK毎週更新

CONTINUATION続々更新

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

OJT研修
年間総受講者数
11,089
内容をよく理解・理解
95.2
講師がとても良い・良い
93.8

※2019年10月~2020年9月

関連研修

{{sortedMiddleListObj.name}}

{{sortedMiddleListObj.len}}種

  • {{value.len}}種

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

メールマガジンのご登録

オンライン商談予約フォーム

お問い合わせ

本テーマのおすすめリンク

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia OJT教育のやり方

部下・後輩指導研修の選び方

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia メンター制度

優秀な人材の流出を防ぎ、定着率を高める 離職防止(リテンション)を考える研修

ストレスチェック支援サービス

あなたの組織の中堅社員はどのタイプ?9つのタイプ別おすすめ研修

受講者の声 PickUp

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修

×閉じる

研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!