企画力研修 ~住民協働を成功させる編(1日間)

2238企画力研修 ~住民協働を成功させる編(1日間)

B PLN130-0500-2238

18/08/29 更新


このページは講師派遣の研修を紹介しています

本研修の「ねらい」

本研修では、住民協働を成功させるために必要な企画力と調整力を習得します。
具体的には、以下3つの力を身につけます。

①企画力
実現可能な企画を立てられる
②プレゼンテーション力
相手に伝わる内容構成の仕方、話し方ができる
③折衝・交渉力
企画を実行するために、関係者の合意を取りつけることができる


研修プログラム例

B PLN130-0500-2238

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.住民との協働による都市づくりを目指して
    ■住民満足を多面的に考える
ワーク
  • 2.調査企画立案から実現までの流れ
講義
  • 3.事前調査 ~事務官としての役割①
    (1)仮の目標(たたき台)を設定する
    (2)現状を整理・調査する
    (3)現状調査・整理に関する考慮点
    (4)ツールを活用し、現状を整理・調査する
    【ワーク】人物カードを使用して、やるべきことを洗い出す
    (5)課題・問題点を洗い出し、対策を考える
講義
ワーク
  • 4.企画書を作成する ~事務官としての役割②
    (1)分かりやすく、納得できる企画書を作らなければならない理由
    (2)企画書作成のポイント(内容)
    (3)企画書の構成と書き方 
    (4)企画案の作成
講義
ワーク
  • 5.インフォーマルコミュニケーション ~事前の関係構築
    (1)事前の関係構築の成功例・失敗例を共有する
    (2)コンセンサス・マネジメントのポイントと手順
講義
ワーク
  • 6.フォーマルコミュニケーション①
    ~会議の準備と関係者への働きかけ
    【ワーク】説明会準備物・スケジュールチェックシート作成
講義
ワーク
  • 7.フォーマルコミュニケーション② ~プレゼンテーション
    (1)プレゼンテーション(会議における説明)の心構え
    (2)プレゼンテーションのポイント1 ~分かりやすい話し方の条件
    (3)プレゼンテーションのポイント2 ~内容をしっかり考える
    (4)プレゼンテーションのポイント3 ~最初と最後にしっかり確認
    (5)プレゼンテーションの工夫を考える
    (6)【グループワーク】説明会ロールプレイ
    グループごとに作成した企画書を発表。
    発表で浮かび上がる疑問点をぶつける。
講義
ワーク
  • 8.調整におけるリーダーシップを考える
    (1)調整者はリーダーシップが必要
    (2)調整力のあるリーダーを考える
    (3)「世話焼きリーダー」のコミュニケーションスキル
    (4)リーダーの粘り強いナビゲート~プロジェクトの進捗管理
講義
  • 9.折衝・交渉~課題解決を考える
    (1)問題解決のゴールに至る道=解決策
    (2)チームで問題解決にあたる場合
    (3)複数案をひとつに絞る考え方
    (4)折衝・交渉を実際に行なう
    (5)3つの説得技法
    (6)【ワーク】交渉ロールプレイ
    説明会ロールプレイであがった疑問点を解消し、合意に持ち込むための交渉を行う。
ワーク
講義
  • ・この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です
  • ・研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者さまの負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます

ご相談やお見積りはこちら

お問い合わせのお客様0120-800-225

ホームページ:https://www.insource.co.jp

E-mail:info_tokyo@insource.co.jp


※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

講師からひとこと

本研修では、知識を学ぶだけでなく、グループワークを通して方法論を体感することで、より理解を深めて頂けると思います。

実績と受講者の声

実施、実施対象
2012年 10月     15名
業種
官公庁関連団体・組織
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
86.7%
参加者の声
  • 解決技法を具体的な事例をもとに実践できた点は非常に理解促進につながりました。
  • これまでこのような研修では、ワークが消化不良になることが多かったが、今回はテーマが受講者レベルに合っており、とても取組みやすかった。
  • グループワークをすることで、様々な立場の様々な意見を聞くことができて、とても有意義でした。

実施、実施対象
2012年 10月     30名
業種
中央官庁・国家機関
評価
内容:大変理解できた・理解できた
96.7%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 短い時間の中で、たくさんのことを分かりやすく教えていただき、ありがとうございました。グループワークも多く、あきさせない工夫が見られて参考になりました。
  • 企画・折衝という、これまであまり業務上経験のなかったものを学ぶことができ、有意義だった。議論・発表を通して他の人の意見に触れ、気づかされることも多かった。
  • 非常に分かりやすい説明でした。コミュニケーションを大事にして今後の業務に役立てていきたいです。

実施、実施対象
2012年 7月     24名
業種
自治体
評価
内容:大変理解できた・理解できた
95.8%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 初めて経験させていただく研修スタイルでしたが、講師の明るく分かりやすいリードで、楽しく受講させていただきました。あっという間に時間が過ぎました。
  • 密度濃く、勉強させていただきました。企画力・調整力の重要性を再認識し、今研修で学んだことを今後の業務に活かしていきたいと思います。
  • チームによるディスカッション主体なのは、交流研修という面でも有益であった。全体として、楽しく研修を受講することができた。


※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

研修のプロがお答え {{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

{{list[0]['categoryBottom']}}関連のよくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

インソースがご提案する「これまでと違う」サービス

Another インソース

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。



地方自治体職員(地方公務員)向け研修の評価
年間総受講者数
261,356
内容をよく理解・理解
93.8
講師がとても良い・良い
92.6

※2018年4月~2019年3月

サービス内容
初めてご利用の方へ
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
官公庁・自治体
非営利法人
教育・大学
電力・ガス
新作研修PICK UP

時代の変化を先取りするインソースの新作研修

新作研修一覧を見る

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。
 
最新の情報を無料配信中!
新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
メールマガジンのご登録

ストレスチェック

シティプロモーション

インソースフォーラム2019 全国7都市で開催決定!

デザイン思考研修

お仕事歳時記

講師一覧

人材育成の7つのポイント

交流型無料セミナー

漫画で楽しく学べる教材制作

人財育成スマートパック 公開講座が最大50%OFF

スピード見積もり

インソース採用情報